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会社案内
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部下とのコミュニケーションに悩む営業部長が経営幹部向けのエグゼクティブ・コーチングを受け様々な壁にぶつかりながらも１つひとつ課題を克服していく様子を実話に基づいた「物語形式」で紹介した本。
「すでにリーダーである自分を、さらによく変えたいと思っている方」、「これからリーダーになる方」、「エグゼクティブ・コーチになりたい方」は必見です。
※中経出版のサイトに移動します。 |
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なぜ管理職研修は必ず失敗するのか？ダイエットも会社の活性化もキーワードは「定着化」。働きやすい職場を構築することに加え、最終的には企業のパフォーマンスを上げることが目標となるという理論と具体的なメソッドを紹介します。人材育成・人材開発の担当者様にぜひオススメの1冊です。
※扶桑社のサイトに移動します。 |
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どうして優秀な上司ほど、部下の力を引き出すことができないのか？
勉強熱心で、本を何冊も読み、セミナーで学んでいる人でも、
チームの成果を上げられないのはなぜか？
知識ばかりあっても組織を良くすることはできない。
まずはリーダーが自分の「言動」を変える必要がある。
実践型「ビジネスコーチング」のスクールで人気の著者が、
リーダーが変わり、組織の成果を上げるためのノウハウが詰まった一冊。
エグゼクティブ・コーチングの提唱者であるマーシャル・ゴールドスミス氏直伝！
部下から効果的な「フィードバック」をもらう方法、
相手の心理的なハードルを下げるテクニック、
行動傾向に合わせたモチベーションアップ術など、
すぐ実践したいノウハウが満載。好評発売中。
※日経BP社のサイトに移動します。 |
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強い組織にはリーダーをフォローする「右腕」の存在が欠かせない。本書では組織のナンバー2となるべき経営人材の適性を見抜き、正しく育てるためのコーチング手法を伝授。事例を用いながら具体的に解説。好評発売中。
※日本経済新聞出版社のサイトに移動します。 |
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たった４つの単純な質問をまとめた「報連相シート」を使うだけで、チームがみるみる強くなる！各職場・会社にあわせたカスタマイズ例や記入例も多数掲載。「コミュニケーションが足りない」という職場の悩みをこの本が解決！好評発売中。
※中経出版のサイトに移動します。 |
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ビジネスコーチ代表の細川馨が
「ビジネスコーチング」スキルを身につけ、企業内でいかに活用し、その過程でどのような葛藤があり、どんな難しさを感じ、どのようにしたらうまくいったのかを書いた、血の通った実践書。
※日経BP書店のサイトに移動します。 |
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報告・連絡・相談は上司から行なうのがいまの時代。そうすれば自然と、部下は上司に“ホウレンソウ”をするようになる。組織の力を飛躍的に高めるビジネスコーチングのノウハウがココに！
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これ一冊で「実践コーチング」の基礎から応用まで全てがわかる細川式コーチングのまさに集大成。誌面と連動した映像60分のDVD付き。
※日経BP社のサイトに移動します。 |
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ビジネスコーチングの第一人者であるビジネスコーチ代表・細川馨が、そのコンサルティングのノウハウを惜しみなく公開。社長自身、会社組織、またそれを構成する人材を鍛え、会社の業績アップへの近道を見つけ出すお手伝いをいたします。経営の節目節目に何度でも繰り返し行いたい、“社長であるからこそ、実行すべきワークブック”です。『社長のドリル』を実行することで、複雑に絡まった思考を整理し“今、やるべきこと”が明確になります。購入特典として、著者自身による、30分間の電話コンサルティング（フォローアップ診断）も受けることができます。
※日経BP書店のサイトに移動します。 |
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※買う前にこちらもどうぞ
『ビジネスコーチング入門』撮影現場裏話 |
ビジネスコーチング入門
メーカー名：日本経済新聞社
価格：84,000円
時間：約50分
メディア：VHS または DVD
内容：
第１巻 ビジネスコーチングの基礎知識
▼プロローグ
▼ビジネスコーチングと４つの質問
▼ビジネスコーチングの構造
▼ビジネスコーチングモデル１－価値観
▼ビジネスコーチングモデル２－ミッション
▼ビジネスコーチングモデル３－ビジョン
▼ビジネスコーチングモデル４－コミットメント
▼パーソナルコーチングによる信頼関係の構築
▼思考の枠と人間理解
▼エピローグ
第２巻 ビジネスコーチングを実践する
▼プロローグ
▼自分を正当化する部下たち
▼部下を理解し承認する
▼価値観を共有する
▼組織の行動を加速させるアクションミーティングⅠ
▼組織の行動を加速させるアクションミーティングⅡ
▼エピローグ
※全巻分の内容を表示しています。
※ＤＶＤ版には、特典映像「収録内容のまとめ」「Learning Quiz」を収録
購入方法：
お申込み用紙をダウンロードし、
連絡先などをご記入の上、弊社までFAXにてお送りください。
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