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採用情報

 

ビジネスコーチ株式会社は、人と組織の行動変革と定着化を支援するコンサルティング会社であり、その根幹をなしている「ビジネスコーチング」を普及するために、日夜、努力を続けています。

「ビジネスコーチング」は、今はまだ決して認知度が高いものではありません。しかし、創業から5年の間、私たちは、この言葉がいずれビジネスの世界でごく当たり前に使われる日がくるという手ごたえが年々強まってくるのを肌で感じてきました。また最近では5年前には考えられなかったような世界的企業からビジネスコーチングの御依頼をいただけるようになりました。

今、私たちはビジネスコーチ株式会社の考えやサービスに共感し、その成長をともに力強く歩んでくれる強い気持ちと意欲を持つ仲間を求めています。

成長途中であるため、足りない部分も少なからずあります。しかし、成長途中の今だからこそ味わえるスピード感があり、面白さがあります。

弊社のビジネスパートナーであり、エグゼクティブ・コーチングの第一人者であるマーシャル・ゴールドスミス氏は、リーダーを次のように定義しています。

“他の人と共に目標達成に向けて進む人”

ビジネスコーチングはリーダーを育成し、企業や社会に活力を与える仕事です。ビジネスコーチングの実践を通じて、クライアントから学ぶ機会も決して少なくありません。
「プロのビジネスコーチになりたい」「ビジネスコーチングによるコンサルティングをしたい」「将来、経営者になるための感覚を、実体験を通して身につけたい」など、弊社でしか実現できない夢を持った皆さまのご応募を、スタッフ一同、心よりお待ちしております。


募集職種 企画営業(1年目は営業アシスタント)
募集職種
(1) 最初の1年は、弊社代表 細川馨のアシスタント業務(@営業同行Aアポ入れBお客様のフォロー、提案書の作成など)に取り組みながら、ビジネスコーチングおよび弊社のサービスを理解していただきます。
(2) 2年目以降は、営業として独り立ちしていただき、弊社サービスの企画提案および独自で営業活動をしていただきます。
定員数 若干名
採用条件
(1) 2010年9月1日もしくは10月1日より働ける方
※3ヶ月間の試用期間があります。
(2) 24歳〜30歳くらいの方
※入社後、弊社主催のビジネスコーチスクールで、ビジネスコーチングを体得していただきます。
※業務に関しましては、弊社独自の研修制度でフォローアップいたします。
(3) 同業界での勤務経験の有無は不問です
求めるスキル
(1) Microsoftエクセル、ワード、パワーポイントでの文書作成
(2) 高いコミュニケーション能力を有する方
待遇・給与 実績と能力により応相談
選考プロセス
ステップ1 履歴書・職務経歴書による書類審査
(審査通過者には2週間以内にメールにてweb診断のURLをご案内いたします。)
 
ステップ2 web診断
 
ステップ3 面接
 
ステップ4 最終面接
お問い合わせ先
書類送付先
中途採用担当
e-mail : contact@businesscoach.co.jp
※電話によるお問い合わせは、ご遠慮ください。
 お送りいただきました履歴書・職務経歴書は返却いたしかねますので、ご了承ください。
 (履歴書・職務経歴書は採用選考の目的でのみ参照させていただきます)
注意事項 お送りいただきました履歴書・職務経歴書は返却いたしかねますので、ご了承ください。
(履歴書・職務経歴書は採用選考の目的でのみ参照させていただきます)

 
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