|
|
サービス案内
魔法の質問マツダミヒロ × ビジネスコーチ泉一也
『なぜかうまくいく“人と組織”の思考習慣』
～ 成果の違いを生み出す無意識の思考習慣 ～ |
| ●開催は終了いたしました
●渋谷駅
●5,000円(税込)
●定員：50名
|
仕事における成果の違いはどこから生み出されるのでしょうか。
スキル？能力？経験？やる気？
確かに、スキルも能力も経験もやる気も違えば、成果に違いが出てきます。
しかし、今回のセミナーのテーマは上記のどれでもなく、成功している人や組織が持っている“思考習慣”について掘り下げます。なぜなら、業績を大きく左右する組織風土はそこで働く社員の無意識の思考習慣の集合体だからです。たとえば、新しいことに挑戦しない組織風土の会社があった場合、社員が口癖のように「むずかしい、むずかしい」と言っていたりします。
組織風土というと、実体のないものになってしまいますが、社員の思考習慣の集合体と捉えると、改善の科学的アプローチが取りやすくなります。
そして、組織風土が改革できたとき、企業業績に与えるインパクトは非常に大きなものになります。
講師は、2万人の読者がいるメルマガ“魔法の質問”でお馴染みのマツダミヒロ氏とビジネスコーチ株式会社取締役の泉一也です。コーチングのスペシャリストである2人の講師が、多くの成功するビジネスパーソンや組織と接してきた経験を元に、参加者の皆さまに無意識の思考を振り返るための“質問”や“ワーク”をご紹介いたします。
組織風土を変革したいと願う人事担当者や現場管理職の方、必見のセミナーです。
|
▼『人と組織の潜在力を引き出す「５つの法則」』
ビジネスコーチ株式会社取締役 泉一也
・思考が現実化する法則（思考と成果の関係）
・あるある思考の法則（感謝がチャンスを生む）
・悟りの法則（今・ココに生きる）
・ご縁の法則（類は友を呼ぶ）
・共時性（シンクロニシティ）の法則（偶然を感知し、必然性の意味を発見する）
▼『ビジネスの現場ですぐ活用できる「なぜかうまくいく、引き寄せの法則」』
質問力プロデューサー 松田充弘（マツダミヒロ）氏
・コーチングを活用できる人、できない人
・コーチングの活用範囲とは
・引き寄せるためのツールの数々
・引き寄せ体質に変身する方法
・魔法の質問コーチングで見えてくるもの
|
|
こんにちは。質問力プロデューサーのマツダミヒロです。
なんで社員はいうことを聞いてくれないんだろう。
なんでお客様とこんなにトラブルばかり起きるんだろう。
なんで、自分の会社は、こんなについていないんだろう。
これが、
8年前の私の姿でした。
それが今では、
会いたいと思った人に会える。
望むとおりの売り上げが上がる。
出会う相手はやる気のある人ばかり。
全国からの仕事の依頼が止まらない。
そのきっかけは、
コーチングを学び、活用したから。
だけでは、ありません。
コーチングは、コミュニケーションやモチベーションを
上げるためだけのものではないのです。
コーチングをある方法で活用すると
なぜか、うまくいく体質になってしまうんです。
私がそうだったように。
そのエッセンスをこのセミナーでお伝えします。
あなたとお会いできることを楽しみにしています。
質問力プロデューサー 松田充弘（マツダミヒロ）
|
・日本メンタルヘルス協会基礎カウンセラー
・財）生涯学習開発財団認定コーチ
・日本コーチ協会東北支部 副幹事
・楽天ビジネス講師
相手のやる気を引き出す質問、
自分の潜在能力を引き出す質問、
組織力を高める質問など、「質問」の専門家。
メルマガ『1日1分で夢発見「魔法の質問」』の読者数は、2万人。
東北芸術工科大学卒業後、研究生を経て独立。後輩と共に設立しデザイン活動をはじめる。
インターネットを活用した企画制作コンサルティングなどを事業を展開。
現在はコーチングやカウンセリングを中心として、全国で企業や経営者向けの研修、
個人セッションを行っている。
【ホームページ】
http://www.mahoq.jp/
|
|
こんにちは。ビジネスコーチの泉一也です。
私が生涯を通して知りたいこと。
それは、「どうしたら、人・組織の潜在的な力が引き出されるのか？」
私はこれまで、１００社以上の組織、５０００人近い方にセミナーで出会いました。
そこで、テクニック、スキルでは説明できない、「うまくいく法則」を発見しました。
私の最大の発見が２つありました。
①人は１日に５万回思考をし、その９割はコントロールできない無意識の領域であること
②思考→感情→行動→成果という方程式があること
つまり、無意識の「思考→感情」の領域が変わると、成果が変わるのです。
無意識にインパクトを与えるのは「気付き」です。気付きの機会を増やし、行動→成果を変えていく。今回のセミナーでは、そんな人と組織の活性化のエッセンスを５つの法則として、皆さんに体感していただきながら伝えたいと思います。
泉 一也（いずみ かずや）
ビジネスコーチ株式会社 取締役 |
京都大学工学部卒。
100社以上の企業において、組織活性化のコーチング実績を持つ。「言えない問題は何ですか？」と問いかけながら、本音の対話を巻き起こし、組織に眠る「本気」のエネルギーを引き出す。彼の本音でぶつかるガチンコ精神は、頑固職人の父親譲り。座右の銘は、「全ては私にちょうどいい」著書に「企業病に効く！ビジネスコーチング」（総合法令出版）。
|
| 13:30～15:00 |
ビジネスの現場ですぐ活用できる「なぜかうまくいく、引き寄せの法則」
(マツダミヒロ氏) |
| 休憩(10分) |
| 15:10～16:40 |
人と組織の潜在力を引き出す「５つの法則」
(泉 一也) |
| 休憩(10分) |
| 16:50～17:30 |
パネルディスカッション |
|
|
| 日時： |
開催は終了いたしました
|
| 会場： |
ティーズサロン(地図はこちら)
東京都渋谷区渋谷1-6-8
TEL：03-3797-3732
|
| 最寄駅： |
渋谷駅徒歩5分程度
|
| 定員： |
50名 |
| 参加対象： |
組織風土変革や組織の活性化にご関心のある人事や現場管理職の方 |
| 参加費： |
5,000円(税込)【銀行振込】
【お振込み先】
三菱東京UFJ銀行
新橋駅前支店
普通 1173344
ビジネスコーチ（カ
※お振込期限：2008年2月29日(金)13:00
なお、当セミナーは事前入金とさせていただいております。
開講前に入金が確認できない場合、ご入場いただくことができませんので、予めご了承ください。
|
|
|
|
