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最新セミナー

『技術経営』の組織と人材開発

  • 開催日時

    2017年 8月30日(水) 13:00~17:00

    セミナーお申し込み
  • 概要

    【概要】
          このセミナーは、研究開発・生産技術に携わる組織と人材を開発するための考え方と具体的な改善事項を
          提供する内容です。
          組織開発・人材開発の考え方とは高収益の実現です。具体的な改善事項とは、教育だけではありません。
          高収益を生み出す源となる自主性を高める活動のことです。

    【特徴】
          技術経営の高収益を生み出すのは社員の自主性と捉えます。
          自主性を可視化する方法を提示した上で、それを高め、維持する方法を提示します。
          学術研究に基づく方法を提示することが特徴です。

    【効果】
          組織・人材開発を担うご担当者様が来年度の活動に組み込んでいただけるように、考え方と具体的な
          改善事項をセットにして提供しています。

    【オススメの受講者】
          人材開発・組織開発に携わる研究開発部門幹部の方、研究企画部門、新規事業推進部門

  • 対象

    研究開発部門、新規事業部門などの関連部門において人材開発・組織開発に携わる方

  • プログラム内容

    1.技術経営で実現する高収益
          (1)D(開発)とR(研究)は異なる
          (2)どんな組織にもD的業務とR的業務がある
          (3)DとRの両立には自主性が重要

    2.自主性はなぜ大切なのか?
          (1)自主性の高まった組織での社員の感想
          (2)トップダウンでできること、ボトムアップでしか出来ないこと
          (3)Rは自主性でしかできない
          (4)持続性の源泉は自主性を維持する仕組みである

    3.自主性を生み出す仕組みは高収益を生み出すか
          (1)自主性は可視化出来る
          (2)仕組みで自主性は生み出せる
          (3)学術的に説明できることの限界、高収益は説明できるか
          (4)技術経営の仕組みの理解の重要性
          (5)仕組みの基礎は技術経営リーダーシップとコーチング

    4.組織開発の視点
          (1)自主性の可視化
          (2)客観的に仕組みを見つめる(ベンチマーキング)
          (3)技術経営の規範と自社との比較(診断)
          (4)幹部のワーキンググループの組成と話し合い

    5.人材開発の視点
          (1)テーマ創出スキル教育
          (2)技術経営コーチングの教育
          (3)技術経営リーダーシップの教育
          (4)継続的改善活動で学習する組織を実現する

    6.まとめ

講師

中村 大介氏(株式会社如水 代表取締役) 

高収益企業支援家・弁理士  

開催概要

開催日時 2017年 8月30日(水) 13:00~17:00
開催場所 企業研究会 セミナールーム
〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目7番2号 麹町M-SQUARE 2F [地図]
東京メトロ 有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩5分
JR線/東京メトロ 丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」1番赤坂口または麹町口より徒歩9分
東京メトロ 銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」D出口より徒歩9分
東京メトロ 半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」7番出口より徒歩9分
参加費
(1名様につき)
37,800円(税込)
*当日キャンセルについて*
当日のキャンセルはいたしかねます。
お申込者がご出席いただけない場合は、代理の方にご出席をお願いいたします。
やむをえず当日ご欠席される場合は、資料を送付させていただきますので
未入金の場合も受講料のお支払いをお願いいたします。
主催 主催:一般社団法人企業研究会
共催:ビジネスコーチ株式会社

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