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本当の研修効果は研修後のフォローが決め手 研修定着!成長実感クラウド Growth Cloud

課題

研修定着!成長実感クラウドは以下の課題を解決します。

主要な課題

・心を動かすような研修を受けて、「自分も明日から実行しよう!」と思ったことは誰しもあるはずです。なのに翌週の月曜日になったら、すっかり忘れてしまっている…そんなとことはありませんか?それは「研修」という非日常の世界から、日常の世界に戻り、多忙な業務に追われ、情報がどんどん上書きされ、「いつもの自分」に戻ってしまうからです。(あるアメリカの大学の調査によると、新鮮な気持ちで年初めに立てた目標を1年間遂行する人の割合は、たった7%だそうです。)研修の内容を「理解する」のと「実践する」のとでは、天と地ほどの差があります。これは永遠の未解決のテーマなのでしょうか?

・一方、企業の人材開発担当者の皆さま。せっかく苦心して効果的な研修を実施しても、現場でどれだけ実践しているかわからない。研修の効果測定ができない…そんな悩みをお持ちでありませんか?現場にレポートやeラーニングを課すものの、現場は忙しさを理由にやっつけ仕事でやるばかり…。社員のスキルアップを願って出す課題が、結果的に現場の社員の首を絞めている…。このジレンマからどう脱すればいいのでしょうか?

概要

・「人はどうしたら変われるか?」
ビジネスコーチは、このテーマに10年以上取り組み、ビジネスコーチングを通して実際に「人の行動が変容する様」を幾多も目の当たりにしてきました。ビジネスコーチングのメソッド・ノウハウ・データベースを“ぎゅっ”とクラウド上に詰め込んだのが、「成長実感クラウド」です。
意識変革は、気づいた時瞬間に起きます。
ですが、行動変革は、一夜にして起こるものではありません。
徐々に薄皮が剥がれるがごとく起きていくものです。
そのためには、日々の自身の行動を振り返り、メンテナンスしていく必要があります。
ですが、大体の人はそんな面倒なことはやりたくありません。
SNSをやっていた方がよっぽどラクです。
 では、どうしたら、毎日振り返り、自分をメンテナンスしたくなるでしょうか?
そこに、ビジネスコーチのノウハウがあります。

一方、人事部、人材開発の方とも多く仕事をさせて頂く中で、システム導入に伴う人事部、人材開発部の悩みにも今回を応えております。
「集計作業が大変」「欲しい時に欲しいデータが出せない」「現場の取り組みが見えない」「効果測定ができない」…そんな悩みを一気に解決するシステムとなっております。

効果

・毎日、楽しくスマホでタップしながら、自身の行動目標を振り返ることで、意識づけがされ、行動が促進されていきます。
継続するためのしくみ「ゲーム性、競争性、簡便さ」も散りばめており、振り返りを促進するしくみがあります。

・研修内容を受けての行動目標をクラウド上に落とし込むことで、受講者の取り組み記録をトレースすることができます。
また、定点観測機能もあるので、受講者の変化率も可視化できます。

特長

ビジネスコーチ株式会社が提供するエグゼクティブコーチングの特長(他社とは異なる提供価値)は以下の3点です。

特長

1

今までのコーチングによる膨大なデータベースをクラウドに取り込むことで、目標設定からサポートすることができます。研修を受けたものの、「目標の立て方がそもそもわからない」「その目標が本当に合っているのかわからない」…そんな方の悩みを解決します。

特長

2

「スマホで30秒タップするだけ。」楽しく、簡単に、ゲーム感覚で自分の行動目標を振り返ることができます。毎日振り返り→行動を繰り返すことで、徐々に行動変容が置きます。

特長

3

人事部、人材開発の方の集計作業の負担を大幅に軽減します。研修の効果測定にも役立ちます。

03-3556-5271
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(土曜祝日を除く)