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  2. イノベーションリーダー育成プログラム

会社を変えるキーマンを生み出す イノベーションリーダー
育成プログラム Innovation Leader Program

課題

イノベーションリーダー育成プログラムは以下の課題を解決します。

主要な課題

新規事業を創造し推進していかなければならない、従来の事業やビジネスモデルにイノベーションを起こさなければならない。昨今の変化の著しい状況を踏まえ、全企業共通の課題となっていますが、新規事業やイノベーションを起こしていく上でフォーカスされる取組は、新規事業のアイデア発想、ビジネスモデルの構築や、戦略構築に偏りがちであり、成功に欠かせない両輪の1つで、重要な実行を担うリーダーの育成面においては、あまり重きを置かれていない傾向があるように見受けられます。
企業にとってむしろ重要なのは、イノベーションプロジェクトをマネジメントし、成果を出すイノベーションリーダーであり、社内で眠っている&埋もれているアイデアや技術を、適材適所で活かしながら全体をマネジメントし、顧客にとっての新たな価値を生み出し、提供するビジネスモデルへと具現化できるリーダー人材が不可欠となっています。

概要

新規事業やイノベーションを創造し、推進していくことができるリーダーには、強い信念と目的意識のもと、既存事業の推進時よりもさらに組織内外のメンバーや協力者を巻き込み推進していくことが必要となります。

当プログラムでは、イノベーション推進に不可欠なリーダーとしての知識、メソッドを抑え、「イノベーションリーダーに必要な行動要件」に基づき、過去の業務で刷り込まれた「思考の枠」を外し、イノベーションリーダーに必要な行動への変革を促します。

イノベーション推進においての実績と、当社が長年培ってきたリーダーを変革していくためのコーチングメソッドにて、イノベーションリーダーの育成を実現します。

効果

  • イノベーションを起こすスキルとマインドセットを身につけたリーダーを育成します。

  • 組織でイノベーションを起こすための共通言語を生み出します。

  • リーダーが起点となり、継続的にイノベーションを起こす組織風土を作ります。

  • 教育プログラムにありがちな、一過性の取り組みではなく、数ヶ月間のコーチングによって、受講者(リーダー)の行動変容を徹底して促し、実行支援していきますので、確実に成果へ繋がるプログラムです。

    特長

    ビジネスコーチ株式会社が提供するイノベーションリーダープログラムの特長(他社とは異なる提供価値)は以下の4点です。

    特長

    1

    プログラムスタート段階で、イノベーションを起こすために必要なスキル、メソッドを学び、その後は、現場での実践を通じて、リーダーとしての変革を促します。

    特長

    2

    集合研修は極力回数を抑え、以外は、オンラインのコーチングセッションを通じて実施します。日々多忙な業務をこなしているリーダー層にも、スケジュールの組みやすいプログラムです。

    特長

    3

    複数企業でイノベーション支援をしている実績豊富なコーチによって支援します。

    特長

    4

    実施期間は、3ヶ月〜1年程度と、予算、状況に応じてカスタマイズ可能です。

    03-3556-5271
    受付時間 9:30〜18:00
    (土曜祝日を除く)

    関連情報