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  2. リーダーシップ・マネジメント研修

まず変革すべきはリーダーだ リーダーシップ・
マネジメント研修 Leadership Management Training

課題

リーダーシップ・マネジメント研修は以下の課題を解決します。

主要な課題

・リーダーとしての自己変革の促進
・リーダーの悪癖改善
・経営幹部の若返り(マネジメント経験がないまま経営幹部へ昇格)による環境への適応
・部下育成力の強化
・女性活躍推進
・ダイバーシティ・多様化への適応
・リーダーの行動変革の定着化・習慣化

概要

ピーター・ドラッカーや弊社ビジネスコーチが提携している
エグゼクティブ開発の第一人者、マーシャル・ゴールドスミス博士のノウハウなど、
対話などを重要視したコーチング型リーダーを集合研修にて育成いたします。

ゴールドスミス氏のクライアントには、フォードモーター、ファイザー、グラクソ・スミスクラインなど、名だたるグローバル企業のCEOが名を連ねており、彼らも実践するリーダーシップのエッセンスを体得いただけます。

リーダーの悪癖改善には、たとえば、マーシャル・ゴールドスミス博士の開発した、次のようなチェックリストを使います。

組織を停滞させないためにリーダーがやめるべき
たった一つのこと【20の悪い癖】

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効果

・リーダーシップとコーチングの関係を理解できるようになります。
・現場を動かすためのコーチングマインド&スキルを学ぶことができます
・部下の自発性を高めるコーチングスキルを習得できるようになります

特長

ビジネスコーチ株式会社が提供するリーダーシップ・マネジメント研修の特長(他社とは異なる提供価値)は以下の3点です。

特長

1

グローバル企業のCEOも実践する、自分自身の言動に関する本質的な学びを提供いたします。

特長

2

研修受講の翌日からすぐに実践できる、具体的な行動を紹介しますので、実践がしやすくなります。

特長

3

研修後のフォローアップの仕組みとして、受講生同士が対になって学びあう、ピアコーチングを推奨しており、研修のやりっぱなしを防ぎます。

03-3556-5271
受付時間 9:30〜18:00
(土曜祝日を除く)

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