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AIコーチ・マイコが日本の人事部「HRアワード2019」に入賞しました。

『日本の人事部』が主催する「HRアワード」は、人事関連で
最も権威があると言われる表彰制度のひとつ。

HR領域において積極的な活動・挑戦を続けているHRソリューション企業や
企業人事部、人事担当者にとって有益な書籍やサービスなどを表彰されています。

2019年度は300を超えるエントリーの中から55点の入賞が決定し
そのうちのひとつにビジネスコーチ株式会社が提供する
AIコーチ・マイコが選ばれました。
https://hr-award.jp/nominate.php#3-12

また、長年のビジネスパートナーであり、世界的なエグゼクティブコーチングの第一人者である
マーシャル・ゴールドスミス博士とサリー・ヘルゲセン氏(2019年9月に弊社の招聘で来日)の共著
『コーチングの神様が教える「できる女」の法則』(日本経済新聞出版社)も
同時に入賞いたしました。
https://hr-award.jp/nominate.php#2-5

入賞の55点の中から、最優秀賞・優秀賞を選出するための
投票を『日本の人事部』にて受け付けております。

投票の締切は2019年9月30日(月)です。

AIコーチ・マイコと
『コーチングの神様が教える「できる女」の法則』への
応援をいただけましたら幸いです。

★入賞者一覧・投票はこちら(所要時間:約5分)⇒ https://hr-award.jp/nominate.php

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◎日本の人事部「HRアワード2019」各賞の構成
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<企業人事部門>
 ●最優秀賞     ●優秀賞      ●個人の部 最優秀賞

<書籍部門>
 ●最優秀賞     ●優秀賞

<プロフェッショナル部門>
 ●人材採用・雇用部門 最優秀賞、優秀賞
●人材開発・育成部門 最優秀賞、優秀賞
 ●組織開発・変革部門 最優秀賞、優秀賞
 ●人事労務管理部門 最優秀賞、優秀賞

2019年のHRを代表する取り組みの数々をぜひご覧ください!

   ★入賞者一覧⇒ http://hr-award.jp/nominate.html