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人事評価運営スキル動画のCMを公開しました

ビジネスコーチ株式会社では、人事評価面談を「育成」機会にするために、管理職が知っておくべきことを学べる動画サービス「人事評価運営スキル動画」の新たなCM動画を公開いたしました。

1on1CM from ビジネスコーチ株式会社 on Vimeo.

急激な環境変化によって、人事評価制度やその運用について見直す企業が増えており
弊社には次のようなご相談が寄せられます。

「人事評価制度が機能せず、もっと企業成長につながるようにしたい」
「目標管理制度(MBO)を運用しているが、人材が育たない」
「評価後は社員の不平不満が出て、個々の生産性に影響を及ぼしている」

今回は上記の課題を解決のために「管理職の人事評価運営スキル」の向上に
焦点を当てた動画コンテンツを開発いたしました。

目標設定、進捗確認、評価面談という3つの普遍的な面談で管理職がどのような視点で
どのように部下と接すれば良いのか。それぞれに良いロールプレイと悪いロールプレイを
ご用意しておりますので概念だけではなく、具体的なやり方までイメージしていただくことが可能です。

動画コンテンツの詳細は、以下の3つで構成されています。

 パート1 目標設定面談編(約18分)
  ・目標設定とは目標と計画を決めること
  ・目標管理と評価のポイント
  ・ロールプレイで学ぶ、BAD編、GOOD編 ほか

 パート2 進捗管理面談編(約18分)
  ・行動計画の「実行の確認と評価」
  ・進捗管理面談のポイント(部下の肯定感を上げる、下げる)
  ・ロールプレイで学ぶ、 BAD編、GOOD編 ほか

 パート3 成果評価面談編(約16分)
  ・目標~行動計画と実行~成果の評価(成果+歩み全体を振り返る)
  ・成果評価面談のポイント~部下の納得感を得る/損ねる~
  ・ロールプレイで学ぶ、 BAD編、GOOD編 ほか

サンプル動画の視聴はこちらから。
https://www.businesscoach.co.jp/service/personnel-evaluation-skills.html

人事評価運営スキル動画に関するお問い合わせは、こちらのフォームより受け付けております。

https://moushikomi.businesscoach.co.jp/contact/