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最新セミナー

【医療・クリニック機関向け】
人事評価制度の導入セミナー
~人事評価制度の構築・運用で人材の定着率を高める~

  • 開催日時

    2018年 3月15日(木)15:00~17:00 ※こちらのセミナーの開催は終了しました

  • 概要

    医療法人が生き残るうえで、医師や看護師の定着度向上と患者様へのサービス力の向上が重要なポイントになります。
    その一方で、非常に転職しやすい労働環境や、人員配置基準等で、優秀な人材(職員)の確保も重要な経営の課題として挙げられます。

    優秀な人材の確保ができてもすぐに退職し、採用および育成コストから考慮するとリスクに繋がります。

    例えば、看護師、職員が退職していく理由の多くは、時間外・休日労働が多い、評価が公平にされていない、残業代が支払われないなどが挙げられ、対策が後手に回っているのが現状です。

    このセミナーは、医療・クリニック機関に特化した人事評価制度のご支援に豊富な経験を持つ担当講師が、人材の定着、人事評価制度全般に至るまで、業界特有のノウハウから策定すべき人事評価制度の要諦について解説します。

  • 対象

    【経営者】【人事】
    ・医療・クリニック経営者、医院長で人事制度の構築または見直しを検討している方

  • 課題

    □ 職員が3年以内に離職するケースが多い

    □ 現場志向の職員が多く、上司が部下を主体的に育てていない

    □ 役職などの責任の度合と賃金などの処遇が見合っていない

    □ 残業しても残業代が払われないなど、労務管理の認識が低い

    □ 帰属意識が乏しく、価値観が形成されていない

    □ 報酬単価や人員配置基準の変更などの法改正が多い

  • 効果

    ◎医療・クリニック機関における人事評価制度の導入の知識と視点が身につきます

    ◎業界特有の評価基準・項目の事例が学べます

    ◎公平・公正な人事評価とは何かが学べます

  • プログラム内容

    【1】今求められる医療・クリニック機関の人事評価制度のポイント

     ・医療・クリニック機関を取り巻く現状と経営課題

     ・経営課題に対する人事施策

     ・組織と職員の関係性強化の必要性

     

    【2】医療・クリニック機関への人事評価制度導入・運用

     ・人事評価制度の基本構造と導入メリット

     ・人事評価制度の運用ツールのご紹介【コーチクラウド】

     ・人事評価制度導入・運用による医療機関の変革推進

    ※カリキュラムの内容は、予告なく変更になる場合がございます。予めご了承ください。

講師

吉田 寿 HISASHI YOSHIDA

ビジネスコーチ株式会社 常務取締役
チーフHRビジネスオフィサー
BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ
中央大学大学院戦略経営研究科客員教授
早稲田大学トランスナショナルHRM研究所招聘研究員

経歴

早稲田大学大学院経済学研究科修士課程修了。
富士通人事部門、三菱UFJリサーチ&コンサルティング・プリンシパルを経て、2015年1月より現職。

開催概要

開催日時 2018年 3月15日(木)15:00~17:00 ※こちらのセミナーの開催は終了しました
開催場所 ビジネスコーチ株式会社 セミナールーム
東京都千代田区麹町2-2 KIHOHビル 5階 [地図]
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅3a出口から徒歩1分
東京メトロ有楽町線 麹町駅3番出口から徒歩5分
参加費
(1名様につき)
1社1名様    :10,800円(税込)
※複数名参加される場合は、参加される合計人数と参加される方全員の
お名前とメールアドレスを「お申込フォーム」備考欄にご記入ください。
※事前振込をお願いしております。お振込み先はお申込み後、ご案内いたします。
主催 ビジネスコーチ株式会社