【学 歴】
　・大学卒業後、大学講師秘書・学会事務を経て、人材教育企業に勤務
　・IT（Microsoft製品のオフィシャルトレーナー）分野より、講師業をスタート。
　　「分かりやすい、すぐ使える」インストラクション技術を習得
　・コミュニケーション能力開発・就職支援と分野を広げ、研修企画・講師として活躍
　・(株)ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサーとして、現在に至る

【特 徴】
　『「人と人」「仕事と人」「人と組織」を笑顔で結ぶ』をモットーに研修・講演を展開。
　ＩＴ分野のインストラクションでスタートした講師キャリアと、大学で専攻した心理学を背景に、
　チーム活性化などのヒト改善、事務改善・ＩＴ業務改善のモノ・コト改善と、組織の力を総合的に
　引き出している。
　コンサルティング分野では、「マニュアル」を軸とした組織変革を支援している。

【実 績】
　　三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社、SMBCコンサルティング株式会社、
　　りそな総合研究所株式会社、みなとコンサルティング株式会社、中小企業大学校三条校、
　　一般財団法人静岡経済研究所、公益財団法人九州生産性本部、
　　公益財団法人ふくい女性財団、銀行、農業協同組合、油槽所運営会社、電力会社、
　　一般ガス供給会社、システム開発会社、通信販売会社、ドラッグストア運営会社、
　　住宅メーカー、医薬品メーカー、電気機器メーカー、精密機器メーカー、
　　電子部品メーカー、特殊ガラスメーカー、空間移動システムメーカー、総合病院、介護サービス事業所、
　　保険代理店、教育委員会、商工会議所、自治体　　　他多数

【執 筆】
　「事務ミスゼロ」の仕事術 （藤井 美保代・著）／日本能率協会マネジメントセンター
　　5章「ミスを防ぎ、効率をアップさせる13のフォーマット」作成協力
　「営業力強化マニュアル」　／清文社
　「叱らない」で部下を育てる技術（叱りプロジェクト・共著）／日本能率協会マネジメントセンター
　「ちょっと便利なパソコン術」納税月報（法人版）連載・平成25年4月号～／納税協会連合会

【担当分野】
　・階層別研修（新入社員・中堅社員・リーダー）
　・ビジネススキル研修
　　　IT業務改善研修／プレゼンテーション力向上研修
　　　事務改善研修／事務ミスゼロの仕事術研修／ビジネス文書研修
　・ヒューマンスキル研修
　　　コミュニケーション研修／チームビルディング研修
　　　ビジネスマナー研修／接客応対研修／CS向上研修
　・マニュアル・業務フロー改善支援
　・女性の活躍支援／ダイバーシティ研修／ワーク・ライフ・マネジメント研修

【資 格】
　・MOT（マイクロソフト・オフィス・トレーナー）　　
　・初級システムアドミニストレータ