一向に収まる気配のない新型コロナウィルスの影響で、在宅勤務は避けて通れない状況に
なってきています。

2021年4月入社の新入社員の受け入れも、昨年同様にオンラインでの実施をするとなると、企業の人事採用、育成、人材開発担当の方々には次のようなお悩みが出てくるのではないでしょうか。

「研修がオンラインに変わり、新入社員同士のつながりが築けない」

「在宅勤務下で新入社員が孤立し、一人で悩みを抱えてしまう」

「自律型人材が求められるが、直接会えないのにどう指導していけばよいのかわからない」

そんな悩みをすべて解決する『クラウドコーチング・マイコ』を他社ご利用事例も
交えてご紹介いたします。

企業の人事採用、育成、人材開発担当の方々にぜひご参加いただきたいセミナーです。

人事採用、育成、人材開発担当様

・コロナ禍で起こっていること

・クラウドコーチング・マイコで実現できること

・クラウドコーチング・マイコの概要と説明

・他社ご利用事例