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最新セミナー

第6回HRエグゼクティブサロン
『ブリヂストンが取組む人材マネジメント』

  • 開催日時

    2021年 5月18日(火) 10:00~12:00【参加無料】※受付は終了いたしました

  • 概要

    中長期事業戦略の実行化を支えるHRX(ヒューマンリソース・トランスフォーメーション)
    推進している株式会社ブリヂストン

    2021年1月には、ジョブ型コンセプトを一部導入した新しい人事制度に移行しました。
    2022年度定期採用活動(総合職)より職種別採用を導入することで、人財ポートフォリオの
    明確化と人財の採用・育成・最適配置を進め、経営体質の更なる強化を目指されております。

    ビジネスコーチ株式会社主催 第6回HRエグゼクティブ サロンでは、HRXのキーパーソンである、
    株式会社ブリヂストン 人事・労務統括部門長 江渕 泰久様をお招きして、
    ご講演とトークセッションを行います。

    中長期事業戦略の実行化を支える多様な人財の成長・活躍を促進するため、
    人事システム・組織の抜本的改革、人財採用・育成強化に関してお伝えする
    貴重な機会をお見逃しなく。

  • 対象

    事業会社における人事担当役員・人事部長以上の方々
    ※コンサルティング会社、研修会社など同業の方はご参加をお断りいたします。
    あらかじめご了承ください。

  • プログラム内容

    1.主催者挨拶

    2.ご講演「ブリヂストンが取組む人材マネジメント」(約60分)

        株式会社ブリヂストン 
          人事・労務統括部門長  江渕 泰久 様

    3.トークセッション、Q&A(約55分)
        
        モデレーター
          HRエグゼクティブコンソーシアム代表   楠田 祐氏

     

    ■■ 登壇者プロフィール ■■

    ebuchi

    江渕 泰久 氏
    株式会社ブリヂストン 人事・労務統括部門長

    1989年、株式会社ブリヂストンに入社。工場、研究所にて人事・労務業務を担当。
    2006年、欧州(ハンガリー)の工場新設にあたり、立上げメンバーとして赴任。
    2010年帰国。その後北関東生産本部総務部長、グローバル人材開発部長、人事・労務本部長などを経た後、2020年より現職。

     

    kusuda

    楠田 祐 氏
    HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

    NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後に1998年よりベンチャー企業社長を10年経験。会長を経験後2010年より中央大学ビジネススクール客員教授(MBA)を7年間経験。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。2015年は日テレのNEWSZEROのコメンテーターを担当。2016年より人事向けラジオ番組「楠田祐の人事放送局」のパーソナリティを毎週担当。2017年より現職。専門は人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で非常勤役員や顧問なども担う。シンガーソングライターとしても本業として活躍。主な著書:「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン) 2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。他に「内定力2016~就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)などがある。

開催概要

開催日時 2021年 5月18日(火) 10:00~12:00【参加無料】※受付は終了いたしました
開催場所 Zoomによるオンライン開催となります 
参加費
(1名様につき)
参加無料(抽選制)

※お申込み期限は、開催日前日12:00までといたします。
なお、お申込み多数の場合、期限前にお申込みを締め切りする場合がございます。予めご了承ください。

※当選者には メールにて当選のご連絡をいたします。開催日前日にZoom参加用のURLを別途お送りいたします。
主催 ビジネスコーチ株式会社