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オンラインコーチングサービス Online Coaching Service

課題

オンラインコーチングサービスは、組織が抱える以下の課題を解決します。

主要な課題

■マネジメント層

課題1.リーダーとして継続的な自己変革を求められる。

課題2. リーダーとしての悪癖に無自覚である。

課題3.コンセプチュアルスキルが不足している。

課題4. 部下育成力が不足している。

■一般社員

課題1.次期リーダー候補として継続的な自己変革が求められる。

課題2.業務遂行に意欲が伴わない

課題3. メンタル不調に陥ってしまう。

課題4.周囲に相談ができず離職してしまう。

■人事部門

課題.上記のような現場での課題に対して施策を打ったとしても、状況を把握しきれない。

 

概要

■オンラインコーチングサービスとは

一人ひとりに対し、ビジネスコーチ株式会社が認定するプロのコーチがつき、
オンラインで月1回のビジネスコーチングが受けられるサービスです。

それぞれのキャリア・個性に合ったビジネス経験豊富なコーチが、
ときにアドバイスを交えながら、目標達成につながる行動変容を継続的にサポートします。

■オンラインコーチングサービスの強み

オンラインコーチングサービスでは、
ビジネスパーソンとしての目標達成に特化したコーチングを提供します。

目標には、達成のために最適な行動プロセスが必ず存在します。

つまり、目標を達成するためには、常に自らの状況を俯瞰し、次の一手を打ち続ける必要があるのです。

「いま取り組んでいることにどのような意味があるのか?」
「そもそも、自分が望んでいることは何なのか?」
「今の目標を達成するには、いつまでに何をすべきか?」
「逆に、何をしてはいけないのか?」

次の一手を打ち続けるには、このような「自己への問いかけ」を臨機応変に繰り出すことが効果的です。
しかし、日々の業務に取り組みながらこれを実行するのは容易ではありません。

そこで、プロのコーチによるコーチングを受けることで、目標達成のための最適な自己への問いかけによる効果を、
負担を感じることなく得ることができます。

【問いかけによって得られる効果】

・ビジネス経験豊富なプロのコーチ視点からの問いかけがあることで、一人では辿り着けない「気づき」を得られる

・社外のプロコーチが相手のため、安心して本音で対話をし、思考の深耕ができる

・定期的なコーチングで自らの行動を振り返ることで、目標達成の障害となる「悪癖」に気づくことができる

個人の行動が目標達成に向けて最適化されれば、チーム、そして組織全体のパフォーマンスも必ず変わっていきます。

こうしたビジネスコーチングの効果にご興味のある人事部門の方は、是非お問い合わせください。
詳細をご案内させていただきます。


■オンラインコーチングサービスの概念図

 

効果

■マネジメント層

課題1.リーダーとして継続的な自己変革を求められる。

  • プロによるコーチング、日々の振り返り機能による内省を通じて、自己変革のための習慣が身に付きます。

課題2. リーダーとしての悪癖に無自覚である。

  • メタ認知力の向上により、自身が気づいていない悪癖も改善されます。

課題3.コンセプチュアルスキルが不足している。

  • コーチングセッションと内省を繰り返すことにより、物事を客観的に分析し、その本質から最適解を見出す能力が向上します。

課題4. 部下育成力が不足している。

  • コーチングのプロに具体的な部下への接し方の相談ができるとともに、コーチングセッションの経験を自身の手法に反映させることができます。

■一般社員

課題1.次期リーダー候補として継続的な自己変革が求められる。

  • プロによるコーチング、日々のふりかえり機能による内省を通じて、自己変革のための習慣が身に付きます。

課題2.業務遂行に意欲が伴わない

  • コーチングによる「気づき」や内省によって日々の業務の意義を理解し、より主体性をもって業務に臨むことが期待できます。

課題3. メンタル不調に陥ってしまう。

  • 心身の状態がデータとして記録され、閲覧も簡単にできるため早期の対応が可能となります。

課題4.周囲に相談ができず離職してしまう。

プロコーチがユーザーの抱えている悩みなど相談を受けることで、離職に繋がる原因を明らかにでき、組織対応で改善策を導き出すことができます。

■人事部門

課題.上記のような現場での課題に対して施策を打ったとしても、状況を把握しきれない。

  • クラウドコーチングを通じて各クライアントの目標の実践状況や日々の心身の状態を可視化できます。

特長

ビジネスコーチ株式会社が提供する「オンラインコーチング」の特長(他社とは異なる提供価値)は以下4点です。

特長

1

ユーザーの行動変容に特化したサービス設計

特長

2

現場の状況把握に必要な情報を可視化&簡単に閲覧可能

特長

3

プロコーチがマンツーマンでフォローアップ

特長

4

PCやスマートフォンからいつでもどこでも利用可能

目標達成のサポートに最も適したプロコーチを
過去の経歴コーチングスキルの特性に基づいて
ビジネスコーチが選定します。
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(土曜祝日を除く)