事例紹介

コラム

社員目線の取り組みで連携を深め、人的資本経営を推進。創業90年企業が目指す新たな“SHIN-KA”とは

本対談では、採用や育成、評価、働き方改革、人的資本経営、DE&Iなど、企業の人事戦略・変革に関わるテーマを扱い、ビジネスコーチ株式会社エグゼクティブコーチ本部・部長の出口がさまざまな企業の経...

セミナー

『組織開発ってなんだ？を考えるセミナー』
～経営戦略×人事戦略で自組織の真の課題を特定するために必要なこと～

人的資本経営の考え方が広まり、環境が目まぐるしく変化しているなかで、「未来を見据えながら経営戦略・人事戦略の連動をはかっていかなければならない状況にあります。」またそれに伴って、人や組織をどのように変...

セミナー

これからのマネジメント力はIQとEQの融合が不可欠！
『D&I推進のためのマネジメントのポイント』

D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の推進は順調ですか？・上司と部下の関係構築に悩んでいる・多様な部下をマネジメントしきれていない・マネジメントスタイルの見直しを図るべき上司がいる・ポジ...

セミナー

【オンライン開催】
独禁法・競争法に関する近時の動向と
企業に求められるコンプライアンス体制

2023年3月に企業向けの電力供給を巡る大手電力会社によるカルテル・談合事件に関連して、過去最高額となる総額1000億円を超える課徴金が課されるなど、近時、日本においても巨額の課徴金が課される独禁法違...

セミナー

若手から鍛えるべき「変化対応力」の身につけ方
～内省し、自己認識をアップデートすることで、若手が伸びる～

・社内にあるコミュニケ―ションの機会をうまく活用できていない・1on1等で上司の面談力は向上したものの、メンバーの加速度的な成長にはまだ至っていない・メンバーのエンゲージメント向上／レジリエンス向上に...

セミナー

他社交流トレーニング企画【対面・オンライン開催】
～人材を活かしチームで高い成果を生み出せるプロフェッショナルな
管理職のマインド、スキル、行動とは？～

＜目的＞近年多くの企業が経営と現場の結節点となる管理職（部長、課長）のマネジメント力向上、リーダーシップ発揮への施策に注力されています。本ダイアローグでは、いま管理職に求められているマインド、スキル、...

セミナー

【従業員1,000名以上企業】
エンゲージメント向上施策の取り組み事例紹介

持続的な企業価値向上に向けて人への投資が重要視される中で、その一つとしてエンゲージメントスコアが着目されるようになりました。エンゲージメントサーベイを導入して、今後ステークホルダーへの結果の開示に向け...

セミナー

新年度の今だからこそ押さえたい！
職場での生産性を各段に上げる基本の５Ｓ
（整理、整頓、清潔、清掃、躾）研修

・確認したい資料やデータがすぐに見つからない・資料やデータ探しの時間がなくなれば、もっと早く仕事が終わるのではと感じている・職場の棚の中など、整理整頓が行き届いていないと感じる場面がある・整理整頓や清...

セミナー

『世代間コミュニケ―ションの極意』
～価値観の多様性時代に対応する、コミュニケーション技法の磨き方～

今年も4月1日より多くの企業が新入社員を迎え入れました。新しい仲間が増えることで組織の活性化や、新しい視点によるビジネスの促進が期待されますが、一方で、価値観・考え方の違いにより、コミュニケーションの...

セミナー

人材育成担当者必見『部長にもっと投資をしませんか？』
～部長にも、戦える武器（知恵）を渡す～

企業価値向上のために人的資本経営を推進していく上で、業績向上やエンゲージメント向上のカギとなっている部長層の強化に、今、人材育成担当者の間に注目が集まり始めています。従前は、人材投資は若手に厚く配分さ...