当社の特徴

会社沿革

米国のビジネスコーチング手法を参考にして2005年に設立。2006年にビジネスコーチスクールを開始。2009年には役員向けエグゼクティブコーチングもスタートして、BtoBビジネスを事業の中核化へ

様々なビジネス環境の変化に対応し、フォローアップを重視したクライアントの成果発揮に資するサービスを展開

サービス内容

クライアント企業の課題解決に向け、1対1型サービス・1対n型サービスという2つの柱を軸に、標準的なパッケージを用意。標準パッケージをベースにしながら、柔軟かつ多彩なカスタマイズによるサービス提供が可能

クライアント企業に寄り添い課題解決につなげるビジネスモデル

コーポレートコーチがクライアント企業に伴走し、人事・組織課題の抽出に向けた対話を行う
抽出された課題解決の支援に向け、パートナーコーチとプロパーコーチが、1対1型・1対n型サービスの提供を行う

パートナーコーチ陣の体制

パートナーコーチは132名（2022年9月末）。 過半は従業員規模1,000人超の企業出身であり、1/3以上が経営者、役員、部長クラスのバックグラウンドを持ち、人と組織の生産性向上について豊富な実践経験を有する人材が中心

クライアント企業との長期的な取引関係の構築

フォローアップの充実により、顧客への伴走でクライアント企業との長期的取引関係を構築