奥田 英二
Okuda Eiji
ビジネスコーチ株式会社BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ
国家資格キャリアコンサルタント
１級キャリアコンサルティング技能士（指導レベル）
日本MBTI協会認定アドバンス・ユーザー
日本交流分析協会指導会員（インストラクター、TA心理カウンセラー）
日本アンガーマネジメント協会コンサルタント
組織人事監査協会認定シニアパーソネルアナリスト等
学歴・職歴
沖電気工業株式会社入社後、現場での人事経験を積み、海外勤務を経て、ソニー株式会社に転職。現場での人事マネージャーを経験後、人事戦略担当部長として次世代経営者育成に従事。その後、シニアプランナーとして組織開発、次世代リーダー研修等を企画・実行。
現在、ヒューマン・ラポール研究所 代表、株式会社パソナ パートナー（キャリアコンサルタント養成講座・更新講習講師等）、日経ビジネススクール講師、ビジネスコーチ株式会社 パートナー1on1研修講師、株式会社イーハピネス（顧問）。キャリアコンサルタントへのスーパービジョン、キャリアコンサルティング技能検定（1級＝指導者レベル／2級＝熟練レベル）の試験対策講座の講師としても活動中。
現在、ヒューマン・ラポール研究所 代表、株式会社パソナ パートナー（キャリアコンサルタント養成講座・更新講習講師等）、日経ビジネススクール講師、ビジネスコーチ株式会社 パートナー1on1研修講師、株式会社イーハピネス（顧問）。キャリアコンサルタントへのスーパービジョン、キャリアコンサルティング技能検定（1級＝指導者レベル／2級＝熟練レベル）の試験対策講座の講師としても活動中。
実績
これまで五千人以上のクライエントに対し、コーチング、キャリアコンサルティング等を実施し、年50回以上の企業研修（リーダーシップ研修等）で講師を務めてきた実績がある。また、人事コンサルタントとして、個性を重視した心理学的アプローチにより組織開発支援（スポーツチームを含む）やコンピテンシーを用いた360度フィードバックを得意とする。