【HR】川島 けい

Kawashima Kei


ビジネスコーチ株式会社 パートナー人事コンサルタント
ビジネスコーチ株式会社 パートナー1on1研修講師
BCS 認定評価者研修ファシリテーター
人事コンサルティングファーム 風知舎 代表

学歴・職歴

大学卒業後、Actus Corporation, ヘキストジャパン株式会社、インチケープ・ドッドウェル株式会社、ドッドウェル・マーケティング株式会社、リシュモンジャパン株式会社にて、ロジスティクス、サプライチェーン、マーチャンダイジング、営業などで現場経験を積んだのち、リシュモンジャパン在籍中に人事に転向。
以後、ビーコンコミュニケーションズ株式会社、ライフテクノロジーズジャパン株式会社、シトリックス・システムズ・ジャパン株式会社にて人事ダイレクター歴任。評価制度、給与退職金制度、人材育成、企業統合による人事制度の統合やリストラクチャリングなど人事全般の企画構築・運営などに携わる。
その間アジア本部、米英国本社人事への多数の出張や日々のレポーティングを通じて、日本の特異性、労基法などの理解を広め、ジャパンモデルへのサポートを各社にて実現。
2019年より人事コンサルタント、人事研修トレーナーとして独立。日英での対応可能。

実績

・大手外資系生保企業様 職務記述書分析・グレード制度定義構築
・大手日系IT企業様 管理職研修
・日経食品卸業企業様 人事制度改定通年コンサルティング・評価者研修
・外資系化学企業様 人事制度改定通年コンサルティング・管理職研修・評価者研修
・外資系健康食品開発販売企業様 包括的人事通年コンサルティング・管理職研修・評価者研修
・ビジネスコーチ社1on1公開講座セミナー開催
・日本テレワーク協会様 人事戦略的テレワーク、がん闘病とテレワーク等セミナー開催

著書・論文・寄稿

RELATED INFORMATION関連情報

コラム

【HRエグゼクティブサロン 第16回】
帝人における、イノベーション創出のための人事戦略

帝人株式会社ではさまざまな事業を展開し、2021年度には9261億円もの売上高となりました。かつては日本初のレーヨンメーカーとして創業し、いまでは新事業、異分野への挑戦を行い、ヘルスケア事業やIT事業...

コラム

【HRエグゼクティブサロン 第15回】
ライオンにおけるワークエンゲージメントの取り組み

ライオン株式会社では、Vision2030の成長戦略「変革を実現するダイナミズムの創出」において、一人ひとりの従業員が成長過程で相互に刺激し合い、「自律した個」の躍動によって組織全体に変革の波(ダイナ...

コラム

【HRエグゼクティブサロン 第13回】
三越伊勢丹グループの価値創造プロセス実現のための人事変革

三越伊勢丹ホールディングスは、現在350年の歴史を誇る三越と、同じく約135年の伊勢丹が2008年に経営統合した会社です。現在は百貨店を中心に、物流、金融・カードサービス、中には宮内庁御用達家具まで製...

コラム

【HRエグゼクティブサロン 第12回】
100年企業パナソニックのカルチャー&マインド改革とサクセッションプラン

コネクティッドソリューションズ(CNS)社(※)は、パナソニックグループのBtoBソリューション事業の中核を担う社内カンパニー。数々の再編を経て、2017年4月に同社が発足して以来、健全なカルチャーの...

コラム

【HRエグゼクティブサロン 第11回】
『変革を実現する丸紅の人財戦略』
~経営戦略に連動した人事制度改革~

丸紅株式会社は日本と海外を含めると133拠点、連結対象会社456社という巨大なネットワークを持つ総合商社です。2018年には丸紅グループの在り姿として「Global crossvalue platfo...

コラム

【HRエグゼクティブサロン 第9回】
豊田通商におけるグローバル人事戦略
~組織人材マネジメント~

世界120カ国のステークホルダーとともに、現地に入り込んだ事業立ち上げを特徴とする豊田通商株式会社(以下、豊田通商)。世界的企業の大型M&Aを通じて企業規模が急速に拡大する中で、異文化の統合やそれぞれ...

コラム

【HRエグゼクティブサロン 第8回】
シスコシステムズに聞く、ワークエンゲージメントを
高める企業価値

Cisco Systems, Inc.は米サンノゼ州に本社を置く、ネットワークやセキュリティ関連製品の専門メーカーで、90年代にインターネットの礎を築いた会社のひとつです。同社の日本支社、シスコシステ...

コラム

【HRエグゼクティブサロン 第7回】
『KDDIにおけるジョブ型の取り組み』
~ 5G時代の新しい働き方 〜

1984年に創業したKDDI株式会社は、通信事業をビジネスの柱に増収増益を続けてきました。同社は固定電話がビジネスの核となっていた時代から携帯電話への移行、そしてインターネット時代へ突入し、5Gが登場...

コラム

【HRエグゼクティブサロン 第6回】
ブリヂストンが取組む人財マネジメント

1931年に設立され、創業90年を迎える株式会社ブリヂストンは、タイヤ市場において世界No.1のシェアを誇り、売上はおよそ3兆円。2020年はコロナ禍の影響もあったものの、それまでは基本的に営業利益率...

コラム

【HRエグゼクティブサロン 第5回】
三井住友フィナンシャルグループが挑む、
グループ経営戦略を支える人事戦略

テレワークの促進、多様な人材の雇用により、仕事に対する価値観が大きく変化し、企業にも変革が求められています。それは、数万人の従業員を要するメガバンクであっても例外ではありません。第5回HRエグゼクティ...