【HR】高瀬 武夫
Takase Takeo
ビジネスコーチ株式会社 パートナー人事コンサルタント
CMC ビジネスコンサルティング株式会社 顧問
学歴・職歴
1984年 法政大学経営学部卒業
同年、サンウェーブ工業株式会社（現 LIXIL）入社。ルートセールス職として代理店管理を担当。
1989年 BDOコンサルティング株式会社入社。
現在、株式会社BDO人事総合研究所、BDOアドバイザリー株式会社 代表取締役。
企業の成長を裏付ける「人と組織」を活性化させるマネジメントシステム構築に従事。経営目標を
達成するための「仕事」を基軸に据えた評価制度、賃金制度、人材開発、組織開発等の再構築
支援を行う。上場企業におけるマネジメント系の研修も行う。
同年、サンウェーブ工業株式会社（現 LIXIL）入社。ルートセールス職として代理店管理を担当。
1989年 BDOコンサルティング株式会社入社。
現在、株式会社BDO人事総合研究所、BDOアドバイザリー株式会社 代表取締役。
企業の成長を裏付ける「人と組織」を活性化させるマネジメントシステム構築に従事。経営目標を
達成するための「仕事」を基軸に据えた評価制度、賃金制度、人材開発、組織開発等の再構築
支援を行う。上場企業におけるマネジメント系の研修も行う。
実績
主な担当領域
● 人事制度構築（評価制度、役割等級制度、賃金制度等）支援
● 評価者研修、マネジメント研修などの人材育成・組織開発支援
● IPO審査における重要ポイントとなる内部統制の体制づくりと仕組みづくりの組織開発、労務および人材開発支援
● 人事制度構築（評価制度、役割等級制度、賃金制度等）支援
● 評価者研修、マネジメント研修などの人材育成・組織開発支援
● IPO審査における重要ポイントとなる内部統制の体制づくりと仕組みづくりの組織開発、労務および人材開発支援