人材開発・組織開発用語：「ティーチング」

ティーチング

指導したり、教示したりすること。一般的には1on1ミーティングにおいてティーチングは行わないべきとする考え方が多いが、ビジネスコーチ社では、相手のスキルを伸ばし、パフォーマンスを高め、目標達成を支援するために使うことはよいと考える。
またエグゼクティブコーチングにおいては、日々多用なリーダーが効果的かつ生産的に成果を出せるようにするために、必要に応じてティーチングやアドバイスを行うことを推奨している。