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ChatGPTを正しく理解して業務に有効活用するセミナー

最近、新聞やビジネス雑誌などで「ChatGPT」のキーワードを頻繁に見かけます。今後、多くの企業で活用することが予想されますが、ChatGPTの基礎技術であるAI(人工知能)の基本的知識、そしてCha...

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【オンライン開催】
基礎から学ぶ『共同研究開発契約』の実務
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近年の著しい技術革新の結果、技術が極めて高度かつ複雑なものとなり、さらに、よりスピーディな技術開発が求められていることから、従来のように、個別企業単位で研究開発を行っていたのでは、研究開発に費やす金銭...

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【オンライン開催】
人事部新任担当者向け『人事・労務』の基礎知識 

人事部に配属になって、人事労務の仕事を行う際に、最低限知っておきたい内容をコンパクトにまとめています。ここで扱う内容を押さえておけば、今後、担当業務に必要なその周辺の応用の知識が効果的にインプットでき...

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【オンライン開催】
想定事例から学ぶ秘密保持契約レビューの基礎と実務対応
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本セミナーでは、秘密保持契約について開示側と受領側のそれぞれの立場から基礎的なチェックポイントを解説するとともに、交渉過程で論点となる事項、契約レビューを依頼された際の確認ポイント、契約締結後に気を付...

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製造業、宿泊業、飲食業の方必見
『なぜパワハラはなくならないのか!?』
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近年、企業環境において深刻な社会問題となっているハラスメント。今やハラスメントの種類は50種類を超えると言われています。 ハラスメントは受け手を傷つけるだけではなく、自身や自身の家族、更には企業活動...

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世界で最も影響力のある経営思想家ランキングThinkers50の殿堂入りを果たし、エグゼクティブコーチングの第一人者と言われ、現在もエグゼクティブコーチとして活躍するマーシャル・ゴールドスミス博士を招...

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ChatGPT・生成AIの事業利用に対する勘所
~サンプルにみる社内ルール作成のイロハ~

ChatGPTをはじめとするGenerative AI(生成AI)の登場は、我々の日常的な仕事の在り方を大きく変えようとしています。いっぽうで、あまりに便利な技術であるがゆえに、無意識のうちに他人の権...

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【オンライン開催】《適切な対応でトラブル防止》
ハラスメントをしない・させない職場づくり

事業主にパワーハラスメント防止措置を義務付ける改正労働施策総合推進法(いわゆる「パワハラ防止法」)が2022年4月1日から中小企業にも適用されています。職場のハラスメントは、どのような態様によるもので...

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個の強みと価値観を可視化!
『組織のエンゲージメント向上に繋がる、
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人的資本経営が求められる中、エンゲージメントの向上、多様性の受容、世代経営者の育成等、これまで以上に人事領域で対応する範囲が広がっています。 これまでの日本企業はどちらかというと「個の特性に目を向け...

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初めての人のための「企画書作成スキル」入門講座

企画書の本質は「戦略のある提案書」です。本セミナーではワークを交えながら、本質を見失わない企画書の作成スキルを平易に解説します。