クラウドコーチング
内省の機会により行動変容を促進する
サービス概要
研修や期初に立てた目標の最終ゴールである「目指すべき姿への到達」に向けて、行動変容を促すためのクラウドツールです。
ゴール達成のために、日々の具体的な行動プランを設定し、内省および現場での実践をフォローすることで、成長および成果を後押しします。
課題
-
研修で学びを得たものの、その場限りになってしまっている
研修での学びや気づきを得たものの、日々の業務の忙しさにより、研修での学びに対する意識が薄れ、いつの間にか、研修受講前の状態に戻ってしまっている。
-
GPDCAを回す習慣がついておらず、人の成長に繋がっていない
目標を立てただけで、達成のための具体的行動やその行動に対する振り返りができていない。
-
若手社員の自律の促進とメンタルフォローに時間を割けていない
新入社員や若手社員の離職を防ぐため、丁寧にフォローしたいが、日々の業務に追われ、
人事も現場もフォローできておらず、結果的に一人で抱え込む状態が生まれてしまっている。
効果
促します。
-
学びや気づきを定期的に振り返る仕組みによって、継続的な学びに変えることが可能
1回10秒の振り返りで日々の行動を振り返ることができ、忙しい中でも隙間時間で対応できるため、継続しやすく、個人の成長も促しやすくなります。
-
コーチや周囲のフォロー、アラートにより自然とGPDCAの習慣がつく
プロコーチやステークホルダーによる定期的なフォロー、また週1回のアラートメールにより、
実践に対する意識の薄れを防止し、本人の「実践→内省」の習慣化に繋がります。 -
クラウドを通して、若手社員の自律の促進とメンタルフォローを同時にカバー
若手社員のアクションプランに対する実践状況や体調を即座に確認でき、またチャットでの
気軽なやり取りもできるため、毎日様子を見ることができなくても、しっかりフォローする
ことが可能です。
プロジェクト／プログラム例
-
クラウドコーチング
※詳細はお問い合わせください
CASE STUDY導入事例
1対1コーチング
経営人材/ 次世代経営人材育成計画を設計・運用していくために必要なエグゼクティブ人材投資のフレームワークをご紹介
- エグゼクティブコーチング
- サクセッションプランニング支援
- 1対1コーチング
- 1対nコーチング
1対nコーチング
ビジネスコーチ株式会社の38社導入事例紹介
- 1on1ミーティング定着支援プログラム
- エグゼクティブコーチング
- 社内コーチ育成プログラム
- 女性リーダー育成プログラム
- リーダーシップ開発プログラム
- 人事制度改革
- 人事評価トレーニング
- クラウドコーチング
- イノベーションリーダープログラム
- 1対nコーチング
1対1コーチング
1on1ミーティング導入プログラム
- 1on1ミーティング定着支援プログラム
- 1on1動画
- コーチングスキル動画
- 1対1コーチング
1対1コーチング
（エグゼクティブコーチング）
- エグゼクティブコーチング
- 1対1コーチング
1対nコーチング
（1on1ミーティング導入プログラム ）
- 1on1ミーティング定着支援プログラム
- 1on1動画
- コーチングスキル動画
- 1対nコーチング
1対nコーチング
（1on1ミーティング導入プログラム ）
- 1on1ミーティング定着支援プログラム
- 1対nコーチング
1対nコーチング
（1on1ミーティング導入プログラム ）
- 1on1ミーティング定着支援プログラム
- 1対nコーチング
人事コンサルティング
（人事制度改革）
- 人事制度改革
- 1on1ミーティング定着支援プログラム
- 人事コンサルティング
その他
（クラウドコーチング・マイコ）
- クラウドコーチング
- 1対nコーチング
その他
（クラウドコーチング・マイコ）
- クラウドコーチング
- 1対nコーチング