学歴・職歴

■慶応義塾大学法学部法律学科卒
■古河電気工業株式会社(1981年～)
　人事、海外事業企画、経理財務、原料購買、ブラジルサンパウロ駐在(6年間)
■日本サン・マイクロシステムズ株式会社、日本シリコングラフィックス株式会社(1993年～)
　経理課長、IT課長、 Executive VP政策秘書、サービス企画部長、経理財務本部長
■ベックマン・コールター株式会社(2000年～)
　ファイナンシャルコントローラー、事業本部長、代表取締役社長
■株式会社エム・シー・ジー、一般社団法人久野塾(2012年～)
　代表取締役、理事（代表理事を2025.2に退任）
　https://www.mcginc.jp/　
　https://hisanojuku.jp/

実績

独立後14年間で4600回の1on1エグゼクティブコーチング（社長、役員、部長向け）及び1400回のグループ研修（役員、上級管理職向け）を実施。単なる知行合一ではなく、リベラルアーツやマーケティング理論を応用し、コーチング理論と実践を再構築。新たなコーチング領域を創出し、独自の価値提供を実現。「知の統合と行動の創発による変容」を促すInsight Navigationをコーチングの軸としている。
ミッション：知識と行動の統合を超え、価値観と視座の進化を通じて、個人と組織の“変容”を伴走する。
受賞歴：Manage HR（グローバルHR専門誌）Top Executive Coaching Company in APAC

Manage HRは、HRプロフェッショナル向けの技術と管理に関する雑誌の中で非常に評価されています。特に、最新のHRテクノロジーや管理手法に関する洞察を提供することで知られています。多くのHR専門家や企業が、最新のトレンドやベストプラクティスを学ぶためにこの雑誌を購読しています。他の著名なHR雑誌と比較しても、Manage HRはその専門性と実用的なアプローチで高く評価されています。例えば、HRテクノロジー大賞などの評価基準においても、技術力や革新性、経営貢献度などの観点で優れた取り組みが紹介されています。

経済同友会会員(2007-2019)、アークヒルズクラブ会員、日本アスペン研究所フェローズメンバー、日経ビジネススクール講師 、ブルゴーニュワイン・シュバリエ。

著書・論文・寄稿

• リベラルアーツ・オン・デマンド・プログラム LIBERARY導入事例
• TOP EXECUTIVE COACHING COMPANY IN APAC 2025
• 『ノウハウ・マネジャーの教科書』（クロスメディア・パブリッシング（インプレス） ）
• 『リーダーシップ・マスター』（監訳、英治出版）
• 『プレジデント誌50周年記念号「職場の心理学第311回」』
• 『12人のカリスマ起業家が教える 独立成功のカギ 〜メンターのチカラ 起業家編〜』（共著、ミラクルマインド出版）
• 『世界基準―8つの動き』（共著、ぜんにちパブリッシング）