CASE STUDY
サービスカテゴリー
イネーブラー研修（ビジョン研修）導入事例
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
多様な人材が“働く感動”を分かち合う組織へ。ミドルマネジメントが鍵を握る「ビジョン浸透」の舞台裏
1on1動画コンテンツ導入事例
花王株式会社
「対話」を日常に宿らせる。 主体的な対話を育むために 花王が選んだ「1on1動画」
事例紹介
【PDFプレゼント中】ソニー様、パナソニック様、日立製作所様、日清食品様、第一生命様など公開中。
アセスメント「ProfileXT®」活用事例（株式会社ブロードバンドセキュリティ）
株式会社ブロードバンドセキュリティ
メンバーの特性を理解し、一人ひとりを生かす営業組織へ。「ProfileXT®」を活用したデータに基づく組織づくりと人材育成
1on1ミーティング導入プログラム事例（クオリサイトテクノロジーズ株式会社）
クオリサイトテクノロジーズ株式会社
「ナナメ」「ヨコ」「非公式」に広がるコミュニケーション。1on1導入はリーダー人材育成にもつながった
エグゼクティブコーチング事例（パーソルホールディングス株式会社）
パーソルホールディングス株式会社
経験豊富なコーチから気づきを得て次世代リーダーが自走。パーソルHDが取り組む「エグゼクティブコーチング」の意義とは
1on1導入事例（株式会社青森銀行）
株式会社青森銀行
“挑戦”と“能力発揮”で未来を創る。自律型人材の育成を目指す青森銀行の1on1導入プロジェクト
1on1導入事例（味の素株式会社）
味の素株式会社
知らない者同士だからこそ本音で語り合える。味の素(株)の「ななメンター」（ナナメ1on1）に学ぶ、職場を超えたコーチングの実践法
1on1導入事例（東芝デジタルソリューションズ株式会社）
東芝デジタルソリューションズ株式会社
「正論で人は動かない」1on1ミーティングの導入で、社員の個性を引き出し、パフォーマンスを高めたい
人事制度改革事例（日本電気株式会社）
日本電気株式会社
カルチャー変革の実際 ～2年にわたる取り組みの詳細とこれから～
クラウドコーチング事例（株式会社百十四銀行）
株式会社百十四銀行
クラウドコーチング・マイコを導入した今年はメンタル不調による離職者が出ていません
クラウドコーチング事例（サンヨーエアポートサービス株式会社）
サンヨーエアポートサービス株式会社
クラウドコーチング・マイコでフォローアップを行った2019年度新人社員の離職は現時点でゼロです
クラウドコーチング事例（三谷セキサン株式会社）
三谷セキサン株式会社
クラウドコーチング・マイコでプロコーチに新入社員の良き相談相手になっていただきました。その効果もあって、現時点で2019年度新入社員の離職はありません
1on1 x HRテクノロジー事例（藤田観光株式会社）
藤田観光株式会社
1on1×HRテクノロジーで社内風土改善と離職防止を実現 ～東京ベイ有明ワシントンホテル1年の取り組み～
1on1ミーティング導入プログラム事例（ソニーグローバルソリューションズ株式会社）
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
ソニーの情報システム部門の組織変革に向けた1on1導入と現状
人事制度改革・考課者研修事例（三菱食品株式会社）
三菱食品株式会社
「3年に渡る人事制度改革においてコンサルティング と考課者研修で支援いただきました」
クラウドコーチング事例（日清食品ホールディングス株式会社）
日清食品ホールディングス株式会社
研修後の課題感「見えない・やらない・変わらない」を改善できました
クラウドコーチング事例（明治大学ラグビー部）
明治大学ラグビー部
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