学歴・職歴

2003年に三井物産株式会社入社後、約13年にわたり財務会計部門およびエネルギー部門に携わる。研修員としてロシア現地法人に、営業マネジャーとしてイギリス関係会社に出向し、多様なバックグラウンド・価値観のメンバーと共に働く。大学で心理学を学んだこと、商社での人材育成、関係会社設立・体制構築、戦略立案等に関わった経験から、「多様化する環境の中で、働く人が仕事を通してより自分らしく輝き、会社も一層活性化する」ことによりダイレクトに深く関わりたいと思い、独立、人材育成・組織開発に携わる。

実績

独立後、ビジネス/キャリアコーチとして20代若手から管理職を対象に約600時間のコーチングセッションを実施。近年はエグゼクティブ・コーチングも実施。研修は主に1on1研修等の組織活性化、グローバル人材育成やリーダーシップ研修に登壇。その他、組織変革を目的とした中長期の女性活躍推進、社員行動変革プロジェクト等に関わる。