人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」に、人的資本経営の推進を支援している専門家として当社常務取締役の青木のコメントが掲載されました

ビジネスコーチ株式会社（以下、ビジネスコーチ社）は、株式会社日本人材ニュース社が定期的に発行する人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」 7月号の特集記事に、当社常務取締役の青木が人的資本経営の推進を支援している専門家として寄せたコメントが掲載されたことをお知らせします。

人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」 2024年7月号掲載
専門家に聞く「人的資本経営の推進に向けた企業の課題や取り組み」【人的資本経営の実践と課題】

「日本人材ニュース ONLINE」掲載ページはこちら。
※目次「5 ビジネスコーチ　青木 裕　常務取締役」をクリックしてコメントをご覧ください
→https://jinzainews.net/26802242/

今回の記事で青木は、VUCA時代かつ人材への投資に注目が集まり、組織改革の難易度がますます上がっている現代において、経営と現場の結節点にいる“部長”に求められる「役割」や「難易度」も上がっていることに着目しています。

ビジネスコーチ社では、上記の記事にもある通り、部長個人のリーダーシップ・マネジメント上の悩みに寄り添い、行動変容を“個別支援”することが非常に重要かつ競争力向上の一つになると考えています。部長がより活躍できる組織をつくるためにも、コーチングを活用した部長の個別支援に尽力してまいります。


【人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」 とは？】
1989年創刊、大手・上場企業 4,000社の人事部長を対象とした、株式会社日本人材ニュース社が手掛ける専門誌です。
人材マネジメントの動向、注目サービスの活用法、労働法や人事実務解説などをご紹介しています。
※日本人材ニュース ONLINE（https://jinzainews.net/registration/）およびアドシル掲載ページ（https://adxl.io/media_user_docs/15）
　より一部抜粋


【掲載専門家プロフィール】

青木 裕（あおき ゆう）
ビジネスコーチ株式会社　常務取締役
BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ

明治大学卒業後、システム開発会社に入社。
プログラマーとして現場でプログラミングからスタートし、SE、プロジェクトリーダーなどを経験し、主に一部上場企業で使われるWeb系の業務アプリケーションの構築に従事する。
2006年、ビジネスコーチ株式会社に参画。マーケティング マネージャー、スクール事業部長、プロモーション事業部長、執行役員、常務執行役員を経て、2018年12月より現職。

ビジネスコーチ株式会社は、「あなたに、一人の、ビジネスコーチ」をコーポレートスローガンに、「一人ひとりの多様な魅力、想い、能力の発揮を支援し、働く人が幸せを感じられる社会の持続的発展を可能にする」ことを私たちの存在意義と考えております。そのために、ビジネスコーチングを主軸とした人材開発・組織開発の手段を志ある一業を担う経営者や起業家の方々、そしてそこで働く社員の皆様にご提供し、日本経済のさらなる発展に貢献してまいります。


【ビジネスコーチ株式会社（東証グロース上場：9562）】

会社名：ビジネスコーチ株式会社

本社所在地：東京都港区西新橋1丁目7番14号　京阪神 虎ノ門ビル 12階

事業内容：コーチングを活用した1対N、1対1のトレーニングの提供など

設立：2005年4月

【本件に関するお問い合わせ先】

ビジネスコーチ株式会社 広報 担当者までご連絡ください。

TEL：03-3528-8022

HP ：https://moushikomi.businesscoach.co.jp/contact/