【オンライン開催】
徹底解説！従業員採用における実務と留意点
～採用業務の流れから募集、選考、内定までカバー～

開催日

2023年9月1日(金)　13：00～17：00

対象

人事労務部門の担当者様、また本テーマにご関心のある皆様

参加費（1名様につき）

38,500円（税込）
※事前振込をお願いしております。お申込後、ご請求書をメールにてお送りいたします。

概要

少子高齢化が進む中、人材の確保は経営課題となっています。また、政府方針の元、これまで以上に転職活動が活発化することが予想され、企業にとって採用業務が重要となります。

一方、採用活動は実務上、いくつもの段階を進める必要があり、段階ごとに異なる注意すべき点があります。

本セミナーでは、自社が求める人材を円滑に採用するためにはどのように採用活動を進めるのかといった採用業務全般について説明するほか、募集・採用・選考にあたり関係法令上注意すべき点についてわかりやすく解説します。

プログラム

内容

１．人事業務における採用業務の位置づけ

２．採用業務の概要と流れ
（１）採用方針・計画の策定
（２）求める人材像の明確化
（３）採用業務の流れ
（４）採用方法の種類と特徴
（応募者募集、スカウト採用、人材紹介、リファラル採用、
　アルムナイ採用等）

３．募集
（１）募集にあたり明示しなければならない事項とは
（２）応募してもらうための工夫
（３）募集・採用において注意しなければならないこと

４．採用選考
（１）選考方法の種類と目的
（２）応募者から収集できる情報・できない情報
（３）WEB面接と対面面接の違い
（４）よくある面接の失敗
（５）採用面接で確認すべきこと
（６）採用面接で留意しなければならないこと
（７）内々定と内定の違い
（８）採用選考におけるQ＆A

５．内定後
（１）内定者のフォロー
（２）やってはいけないオワハラ等
（３）内定辞退と内定取消はいつもできる？

６．内定承諾後から入社まで
（１）雇用契約の基本について
（２）入社承諾書、誓約書など提出書類
（３）入社前における留意点（課題を出していい程度等）
（４）保険等各種手続き
　　
７．その他留意点
（１）インターンシップの運用と留意点
（２）中途採用の留意点

※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影はご遠慮ください。
※お申込者様のお名前、メールアドレス、会社名(部署名)、電話番号を(社)企業研究会で共有いたします

開催概要

開催日時	2023年9月1日(金)　13：00～17：00
開催場所	Zoomによるオンライン開催となります
担当講師
登壇講師	小宮弘子氏社会保険労務士法人トムズコンサルタント代表社員　特定社会保険労務士【略歴】大手都市銀行本部および100％子会社で、人事総務部門を経験の後、平成15年にトムズ・コンサルタントに入社。人事・労務問題のトラブル解決、諸規定、賃金・評価制度の改定をはじめ、社内制度全般のコンサルティングを中心に行う一方、クライアント先のメンタルヘルス・ハラスメント等の相談実績も多数。また、ビジネスセミナーでは社会保険や給与計算業務の講師実績も多数。【著書】「やってはいけない会社の人事」（総合法令出版・共著）「法律家のための年金・社会保険」（新日本法規出版・共著）
参加費（1名様につき）	38,500円（税込） ※事前振込をお願いしております。お申込後、ご請求書をメールにてお送りいたします。
＊キャンセルについて＊	お振込み後、当日のキャンセルはいたしかねます。お申込者がご出席いただけない場合は、代理の方にご出席をお願いいたします。やむをえず当日ご欠席される場合は、資料を送付させていただきますので未入金の場合も受講料のお支払いをお願いいたします。
主催共催	一般社団法人企業研究会ビジネスコーチ株式会社