【オンライン開催】
『コンプライアンス』を企業カルチャーに浸透させるには？
事後的・モグラ叩き的なコンプライアンス対策に追われないための具体策

開催日

2023年12月13日（水）14:00～17:00 　

対象

コンプライアンス部門、法務部門、監査部門、人事部門など関連部門のご担当者様

参加費（1名様につき）

38,500円（税込）
※事前振込をお願いしております。お申込後、ご請求書をメールにてお送りいたします。

概要

パーパス（企業の存在意義）が問い直される中で、企業文化（カルチャー）の重要性も高まっている。しかし、カルチャーの中に、いいコンプライアンスが根付いている企業はとても少ない。

ミス発生後の「モグラ叩き」的に、事後的な「コンプライアンス対策」に追われている企業が多い。あるべきコンプライアンスは、モグラ叩き的な弥縫策ではなく、カルチャーに戦略的・実践的に組み込まれた「仕組み化」である。

そこで、コンプライアンス・インテグリティ・「仕組み化」研究の第一人者でもある国際弁護士が、「よいコンプライアンスをどうやってカルチャーに根付かせるか」につき、豊富な実績を基に、具体的で実践的なアドバイスを提供する。

プログラム

内容

１．コンプライアンスの病理
　(1)「コンプライアンスの病理」とは？－「武闘派」と「宦官」の闘い
　(2)「効率化の病」とは？　-コロナ・テレワークの「効率化の振り子」
　(3)「コンプラの目的化」の罠　-「お花畑」のコンプライアンス
　(4)ムシ型（個人）とカビ型（組織）の区別　－属人的思考の功罪

２．自分ごと
　(1)どうやってコンプライアンスに「自分ごと」の「やりがい」を？
　(2)３つのアプローチ　―当事者意識、エンゲージメント、インテグリティ
　(3)コンプライアンス戦略とインテグリティ戦略　－米国ガイドライン

３．カルチャー　
　(1)風土と文化（カルチャー）の違い　－カルチャーは戦略的に創るもの
　(2)カルチャー化＝仕組み化　－暗黙知→形式知→集合知サイクル
　(3)点→線→面→立体化の成長理論
　(4)帰納的アプローチがイノベーションを生む　―collecting the dots

４．コンプライアンスのカルチャー浸透の具体的工夫
　(1)ピアラーニング（Peer Learning）の重要性　－アタマとココロ
　(2)ワークショップ（ダイアログ）、コーチングのコツ　－没入感を
　(3)Z世代とのコミュニケーション　－心理的安全性の罠
　(4)成功事例・失敗事例の紹介

※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影はご遠慮ください。
※お申込者様のお名前、メールアドレス、会社名(部署名)、電話番号を(社)企業研究会で共有いたします。

開催概要

開催日時	2023年12月13日（水）14:00～17:00
開催場所	Zoomによるオンライン開催となります
担当講師
登壇講師	中山国際法律事務所代表弁護士　経営倫理士　インテグリティ　エバンジェリスト中山達樹　氏 1998年東京大学法学部卒業。2005年弁護士登録。2010年シンガポール国立大学ロースクール修了。2010～2011年シンガポールのDrew & Napier法律事務所に勤務。2015年中山国際法律事務所開設、同事務所代表弁護士。2016年公認不正検査士、シンギュラリティ大学、リー・クアンユー公共政策大学院エグゼキュティブプログラム修了。2022年経営倫理士。『グローバル・ガバナンス・コンプライアンス』『インテグリティ』（2021年中央経済社）をはじめ著書論文、また講演実績多数。
参加費（1名様につき）	38,500円（税込） ※事前振込をお願いしております。お申込後、ご請求書をメールにてお送りいたします。
＊キャンセルについて＊	お振込み後、当日のキャンセルはいたしかねます。お申込者がご出席いただけない場合は、代理の方にご出席をお願いいたします。やむをえず当日ご欠席される場合は、資料を送付させていただきますので未入金の場合も受講料のお支払いをお願いいたします。
主催共催	一般社団法人企業研究会ビジネスコーチ株式会社