【後継者育成プログラム説明会】
プール人材の発掘、幹部候補の育成、適材適所の人材を見極め
後継人材を作る秘訣を伝授！

開催日

2024年12月11日(水)　10：00～11：00

対象

役員、人事部長、課長、経営企画

参加費（1名様につき）

無料
※同業他社・個人事業主・個人でのお申込は、お断りさせていただきます

【ご参加にあたってのお願い】
お声が出せる状態でのご参加をお願いいたします。

概要

今、注目度の高いワードである「後継者育成」。
多くの経営者が組織の課題として後継人材が育っていない現状を危惧しています。
経営目線での視座、視野、視点で物事を捉えることができる人材が不足しており、そもそも、候補人材のプール不足も散見されております。

「想定される課題例」
・どのような後継人材が必要とされているか整理ができていない
・後継人材の選定方法を上司の勘に頼っている
・後継人材のプール不足の解消法がわからない
・後継人材の育成方法がわからず手が付けられていない

本セミナーでは上記課題を解決に導き、効果的な後継人材育成方法を他社成功事例を用いながら説明してまいります。

プログラム

内容

1.　後継者育成の課題
2.　後継者育成の流れとプロセス
3.　効果的なサーベイの活用
4.　経営者の視座・視野・視点を培うインプット
5.　コーチングの活用とメリット

※プログラム内容は、予告なく変更になる場合がございます。予めご了承ください。

開催概要

開催日時	2024年12月11日(水)　10：00～11：00
開催場所	Zoomによるオンライン開催となります
担当講師	佐藤弘幸Sato Hiroyuki 日本ブリタニカ株式会社にて販社代表として経営に携わる傍ら、3000名の営業職員の指導を行う。自社の組織マネージメントにコーチングスキルを取り入れ大きく飛躍し、組織・個人の販売実績で世界記録を樹立。その後ITマーケティングコンサルティングの会社を起業し、営業・マーケティングの指導を15年実施。現在は、「ビジネスコーチを1社に1人という」当社の理念に共感し、これまでの経験を伝えるべく、研修、セミナーの講師を担当。
参加費（1名様につき）	※同業他社・個人事業主・個人でのお申込は、お断りさせていただきます【ご参加にあたってのお願い】お声が出せる状態でのご参加をお願いいたします。
主催	ビジネスコーチ株式会社