「20の悪癖」

経営者・役員・管理職が陥りやすい「20の悪癖」

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経営者や役員、管理職といったリーダー層が、無自覚に陥りがちな「20の悪癖」をご存知でしょうか？
「もしかして自分かも…」「うちの会社のあの人に当てはまるかも…」と、心当たりのあるリーダーは身近にいませんか？

執筆者

経営者・役員・管理職が無自覚に陥りやすい「20の悪癖」

「20の悪癖」とは、コーチングの神様「マーシャル・ゴールドスミス博士」が提唱した、
経営者・役員・管理職が無自覚に陥りやすい「20の悪い癖」のことです。

1．極度な負けず嫌い。
2．何かひとこと価値を付け加えようとする。
3．善し悪しの判断をくだす。
4．人を傷つける破壊的なコメントをする。
5．「いや」「しかし」「でも」で文章を始める。
6．自分がいかに賢いかを話す。
7．腹を立てているときに話す。
8．否定、「うまくいくわけないよ。その理由はね」と言う。
9．情報を教えない。
10．きちんと他人を認めない。
11．他人の手柄を横取りする。
12．言い訳をする。
13．過去にしがみつく。
14．えこひいきをする。
15．すまなかったという気持ちを表さない。
16．人の話を聞かない。
17．感謝の気持ちを表さない。
18．八つ当たりする。
19．責任回避する。
20.「私はこうなんだ」と言い過ぎる。


みなさんの周囲に、この悪癖に当てはまってしまっているリーダーはいませんか？
「どうしたら改善してくれるのか悩んでいる」そんなお悩みをお持ちの方、ぜひ一度ご相談ください。