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    ~部下の本音や能力を引き出すコミュニケーション・スキル~

有料セミナー

【オンライン開催】『 1on1 の極意』
~部下の本音や能力を引き出すコミュニケーション・スキル~

開催日

※オンライン開催は 2日間のご受講となります
※対面開催は1日のご受講となります(現在対面開催の日程はございません)


Day1 2024年 5月23日(木) 14:00~17:00【久保田 智之講師】
Day2 2024年 5月30日(木) 14:00~17:00【久保田 智之講師】


Day1 2024年 6月 5日(水) 9:00~12:00【本田 賢広講師】
Day2 2024年 6月12日(水) 9:00~12:00【本田 賢広講師】


Day1 2024年 6月19日(水) 9:30~12:30【髙田 直子講師】
Day2 2024年 6月26日(水) 9:30~12:30【髙田 直子講師】


Day1 2024年 7月 3日(水) 9:00~12:00【本田 賢広講師】
Day2 2024年 7月10日(水) 9:00~12:00【本田 賢広講師】

Day1 2024年 7月17日(水) 9:00~12:00【知識 茂雄講師】
Day2 2024年 7月24日(水) 9:00~12:00【知識 茂雄講師】


Day1 2024年 8月 1日(木) 9:00~12:00【本田 賢広講師】
Day2 2024年 8月 8日(木) 9:00~12:00【本田 賢広講師】


Day1 2024年 8月23日(金) 9:30~12:30【髙野 結香講師】
Day2 2024年 8月30日(金) 9:30~12:30【髙野 結香講師】

対象

管理職およびリーダーの方
● 1on1ミーティングの本質を理解し、具体的な進め方を体得したい
 管理職またはリーダーの方

● テレワークによって接触頻度が下がり、メンバーとの信頼関係の維持
 や構築に悩んでいる、
管理職およびリーダーの方

● オンラインで1on1ミーティングを実施したところ、対面の時のように
 うまくいかないと悩んでいる、管理職およびリーダーの方

● 1on1ミーティングの導入や効果的な進め方、浸透を検討している
 人事部門の方 など

効果

✓ 自律型社員が育つマネジメントの本質と手法が体感できます

✓ 良好な職場環境の実現と、それによる離職率低減、継続的な業績向上の
 ヒントが得られます


✓ オンラインにおけるメンバーとの良質なコミュニケーションや
 1on1ミーティング成功の ポイントがつかめます

参加費(1名様につき)

1社1名様  :33,000円(税込)
1社2名様以上:27,500円(税込)


※複数名割引をご希望の場合は、代表者様が必ずまとめてお申込ください。
「お申込フォーム」の備考欄に、①受講者名②お役職③メールアドレスをご記入ください。
※事前振込をお願いしております。お申込後、ご請求書をメールにてお送りいたします。

概要

上司と部下が定期的に1対1で面談する「1on1ミーティング」。


Googleなどのグローバル企業だけではなく、ヤフー、日清食品、モノタロウなど日本企業においても導入され、スタートアップ系の企業から大企業まで1on1ミーティングの導入が広がっています。
※NHKニュース7(2019年5月18日放送)「1on1ミーティング」 大手企業で導入始まる


一方で効果的な1on1ミーティングを実践するためには、日常のコミュニケーションとは異なる目的や実践の方法があることも事実です。


そこでセミナーでは、「1on1ミーティング」が求められる背景から、1on1ミーティングの効果的な進め方までを演習を交えながら学びます。 管理職やリーダーの皆様の積極的なご参加をお待ちしています。


【ご参加にあたってのお願い】
お一人1台のカメラ付きPCにてのご参加をお願いいたします。
本セミナーは交流型で双方コミュニケーションを大切にしています。
顔出ししていただくことで、講師は皆さまの理解度に応じてオンラインセミナーを進めやすくなります。
主催者や参加者様同士、安心感を与えるために顔出しをお願いします。


*本講座は受講者参加型の講座です。受講時はカメラON・対話可能な環境からご参加ください。
*パソコンの利用を推奨します(スマホ、タブレットは操作が煩雑なため)
*Zoomを初めて利用される方は予めアプリケーションをインストールしてからご参加ください。


プログラム

  • 1. 個人と組織が活性化する「1on1ミーティング」とは

    01  VUCAワールド ~不安定で不確実、複雑で混沌とした時代
    02  今、どんなリーダーが求められているか
    03  成功循環モデルで組織を活性化せよ!
    04  1on1ミーティングと一般的な面談との違いとは?
    05  1on1ミーティングの効果と実績 ~クオリティタイムになる~ 
    06 1on1ミーティングが行われない6つの理由
    07  1on1 3つのスキルの定義
       ① コーチング
       ② ティーチング
       ③ フィードバック
    08 コーチングが機能する仕組み
    09  2つのステージとテーマ
  • 2. 「承認」と「傾聴」で深い信頼関係を築く

    01  「ほめる」と「認める」の違い
    02  部下にスイッチが入る効果的な認め方
    03  部下を評価せず、存在そのものとして認める
    04  「Iメッセージ」で横から伝える
    05  部下がネガティブ・フィードバックを素直に受け入れる方法
    06  部下と深い信頼関係を構築できる5つの傾聴スキル
    07  心から「やりたい!」と思う目標とは
    08  部下がどんどん成長する3つの質問

※プログラム内容は、予告なく変更になる場合がございます。予めご了承ください。

開催概要

開催日時

※オンライン開催は 2日間のご受講となります
※対面開催は1日のご受講となります


【オンライン開催】
Day1 2024年 5月23日(木) 14:00~17:00【久保田 智之講師】
Day2 2024年 5月30日(木) 14:00~17:00【久保田 智之講師】


Day1 2024年 6月 5日(水) 9:00~12:00【本田 賢広講師】
Day2 2024年 6月12日(水) 9:00~12:00【本田 賢広講師】


Day1 2024年 6月19日(水) 9:30~12:30【髙田 直子講師】
Day2 2024年 6月26日(水) 9:30~12:30【髙田 直子講師】


Day1 2024年 7月 3日(水) 9:00~12:00【本田 賢広講師】
Day2 2024年 7月10日(水) 9:00~12:00【本田 賢広講師】


Day1 2024年 7月17日(水) 9:00~12:00【知識 茂雄講師】
Day2 2024年 7月24日(水) 9:00~12:00【知識 茂雄講師】


Day1 2024年 8月 1日(木) 9:00~12:00【本田 賢広講師】
Day2 2024年 8月 8日(木) 9:00~12:00【本田 賢広講師】


Day1 2024年 8月23日(金) 9:30~12:30【髙野 結香講師】
Day2 2024年 8月30日(金) 9:30~12:30【髙野 結香講師】

開催場所

※申込状況により開催中止となる場合がございます


▼オンライン開催の場合
Zoomによるオンライン開催となります

*本講座は受講者参加型の講座です。受講時はカメラON・対話可能な環境からご参加ください。
*パソコンの利用を推奨します(スマホ、タブレットは操作が煩雑なため)
*Zoomを初めて利用される方は予めアプリケーションをインストールしてからご参加ください。



▼対面開催の場合
【会 場】:ビジネスコーチ株式会社 セミナールーム 
      〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号 京阪神虎ノ門ビル 12階
【最寄駅】:東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩2分 1出口
      東京メトロ千代田線/日比谷線/丸の内線 虎ノ門駅 徒歩4分 C3出口
      都営三田線 内幸町駅 徒歩4分 A3出口
      JR 新橋駅 徒歩6分 A3出口

担当講師
本田 賢広

本田 賢広Honda Takahiro

1994年東京大学工学部卒業。2013年グロービス経営大学院MBA取得。対人恐怖症を克服するため、敢えて文系就職をと三菱銀行へ入行。4年目にプルデンシャル生命の経営理念に感動し転職、一日14時間、年360日を営業活動と自己啓発に費やし、7年目に個人保険を360件販売、全国2,500人中2位を獲得。その後、ハートフォード生命でも全国2位を獲得。リーマンショックで同社が営業停止となりマスミューチュアル生命に転職、営業所長となり、メンバーを最下位から全国1位に育てた。メガバンク担当キーアカウント・マネジャーとなり数々のプロジェクトを実行、前年比売上250%を達成。自身やメンバーが本来の輝きを取り戻した経験から「人は誰しも価値があり、使命がある」と確信し、それを伝えるためエグゼクティブコーチ、プロ講師として独立。

2012年 株式会社セブンフォールド・ブリスを設立した。国際コーチング連盟(ICF)マスター認定コーチ(MCC)。延15,000人以上のマネジャーに1on1ミーティングについてお伝えし、「実践!1on1ミーティング」(日本経済新聞出版)、「1on1ミーティングの極意」(ワン・パブリッシング)を出版。

久保田  智之

久保田 智之Tomoyuki Kubota

立命館大学卒業後、エン・ジャパン株式会社に入社し、人材広告の法人営業に従事した(メーカー・医療系を対象とした新規開拓・コンサルティング営業)。

その後、公益社団法人 日本国際民間協力会(国際協力NGO)より要請を受け、難民支援・被災者支援のフィールドマネージャーとして着任。ヨルダン、中国、インドネシアなど計5か国に駐在し、UNHCR、UNICEFなどの国連機関と連携しながら、物資配布、心理社会的ケア事業などのプロジェクトの中核を担った。延べ5万人以上に支援を行い、現地メディアでも報道された。

帰国後、静岡大学大学院に入学し、臨床心理士資格を取得。心療内科クリニックにて心理療法、心理検査に従事した後、T’sメンタルヘルスオフィスを設立。コーチング・カウンセリングの他、セミナー・研修登壇を行っている。

髙田 直子

髙田 直子Takada Naoko

1988年豊田通商株式会社入社。輸出入食品・車両関連の経理事務担当として従事。1991年総合人材サービス パーソナル株式会社へ転職し、リテール向け人材派遣・紹介事業に営業・キャリアアドバイザーとして従事。のべ約2,000人以上の幅広い年代のスタッフへお仕事のご紹介をし、働きやすい環境を提供支店長としてスタッフコンサルティング・研修を行いスタッフ・クライアントとの信頼関係構築に奔走。その後、法人営業部長として人事計画の企画立案や、需給バランスに応じた人材提供を実現。2021年パーソルマーケティング株式会社と合併後、ガバナンス部監査課にて内部統制やリスクマネジメント業務に従事。2024年and coach代表として独立。ビジネスコーチングを中心に1on1パーソナルコーチング・研修を行う。

知識  茂雄

知識 茂雄Chishiki Hideo

1986年熊本大学理学部物理学科を卒業後、九州日本電気株式会社にエンジニアとして入社。工場への新製品導入、品質向上業務に携わる。2000年から2002年にかけて英国スコットランド工場に出向。2004年に管理職に昇進するも部下の指導育成に課題を感じ、コーチングを学びつつ実践。2011年に人事総務部に異動し、社内教育、研修の企画運営に携わると共に、コーチング、アサーション研修の社内講師を務める。

2012年に早期退職し、株式会社ハート・ラボ・ジャパンを設立。個人向けコーチング、企業向け研修を提供している。

髙野  結香

髙野 結香Takano Yuka

  • 2006年~2017年 伊藤忠人事総務サービス株式会社
    伊藤忠商事及び伊藤忠商事グループ会社向けの研修をの企画 ・運営業務を担当。 新入 社員、若手、中堅、管理 職、海外人材向けの研修など幅広い研修をプロデュース。また、在籍中に本社の 新入社員ビジネスマナー研修に講師として登壇するなど、社員研修をあらゆる側面から創り上げてきた経験を持つ。
  • 2017年 フリーランス企業講師として独立。通算450回以上の登壇実績あり。
  • 2021年に国家資格キャリアコンサルタントを取得し、キャリア開発支援及びキャリアデザイン研修なども手掛けている。
  • 2022年9月 合同会社Tipping Point 代表就任
  • 栃木県足利市出身、千葉県千葉市在住、2児の母
参加費(1名様につき) 1社1名様  :33,000円(税込)
1社2名様以上:27,500円(税込)

※複数名割引をご希望の場合は、代表者様が必ずまとめてお申込ください。
「お申込フォーム」の備考欄に、①参加される合計人数②参加者名③メールアドレスをご記入ください。
※事前振込をお願いしております。お振込み先はお申込み後、ご案内いたします。
*キャンセルについて* お振込み後、当日のキャンセルはいたしかねます。
お申込者がご出席いただけない場合は、代理の方にご出席をお願いいたします。
やむをえず当日ご欠席される場合は、資料を送付させていただきますので 未入金の場合も受講料のお支払いをお願いいたします。
主催 ビジネスコーチ株式会社

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