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    ~部長にも、戦える武器(知恵)を渡す~

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人材育成担当者必見『部長にもっと投資をしませんか?』
~部長にも、戦える武器(知恵)を渡す~

開催日

※個別の日程調整の希望を承ります。

備考欄へ希望日程を記載します『部長にもっと投資をしませんか?』
を選択し備考欄にご希望の日程を記載ください。
個別に日程調整させていただきます。



参加費(1名様につき)

無料
※同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます


【ご参加にあたってのお願い】
お声が出せる状態でのご参加をお願いいたします。
同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます。

概要

企業価値向上のために人的資本経営を推進していく上で、業績向上やエンゲージメント向上のカギとなっている部長層の強化に、今、人材育成担当者の間に注目が集まり始めています。

従前は、人材投資は若手に厚く配分される一方で、既存の管理職層に対しては選抜教育の対応層以外は過去に培ってこられた経験や知識で勝負することを期待され、あまり教育機会に恵まれてこなかったとも言えます。

その結果として経営層の感じる課題感に、ミドルマネジメント層の変革が話題に上がることが増えてきています。またミドルマネジメント層自身も多様なメンバーを束ね、成果を出し、部下も育成することが求められており、高度化した要求に一部では疲弊感が生まれてきております。

そこで本セミナーでは、「部長育成」に焦点を当てたプログラムをご紹介いたします。立ち止まって考える機会が少ないといわれる部長層に対して、企業として、人事として手を差し伸べるアプローチを検討したいご担当者の方々にぜひお越しいただきたいセミナーです。

プログラム

  • 内容

    ・育成支援強化から外れた部長層
    ・部長が抱える苦悩
    ・部長の課題を解決する個別コーチング
    ・部長の個別支援の応用事例

※プログラムは余儀なく変更する場合がありますので、ご了承ください。

開催概要

開催日時
開催場所

Zoomによるオンライン開催となります


【ご参加にあたってのお願い】
お声が出せる状態でのご参加をお願いいたします。
同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます。

担当講師
青木 裕

青木 裕Aoki Yu

明治大学卒業後、システム開発会社に入社。 プログラマーとして現場でプログラミングからスタートし、SE、プロジェクトリーダーなど 主に一部上場企業で使われるWeb系の業務アプリケーションの構築に従事する。 2006年、ビジネスコーチ株式会社に参画。マーケティング マネージャー、スクール事業部長、プロモーション事業部長、執行役員、常務執行役員を経て、2018年12月より現職。
参加費(1名様につき) 無料
※同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます
主催 ビジネスコーチ株式会社

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