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1on1の形骸化を脱却する「全社定着」の技術

〜組織の壁を越えて浸透定着させる「動画活用」の仕組み〜

開催日

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1on1のマンネリ化を解消し、組織全体の離職防止や生産性の向上へ繋げていくための「動画活用」セミナーを開催します。


2026年9月15日(火)12:00~13:00
2026年9月16日(水)12:00~13:00
2026年9月17日(木)12:00~13:00


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対象

・1on1を導入しているものの、「ただの雑談」や「進捗確認」に留まる形骸化を解消したい推進事務局・人事責任者の方


・現場の上司(管理職)が部下の本音を引き出し、主体的な対話を促進するための「実践的な支援ツール(動画・ハンドブック)」を整備したい人事担当者の方


・上司と部下の「信頼関係」や「組織のエンゲージメント」をデータ(サーベイ・アンケート)で可視化し、客観的に効果測定を行いたい経営幹部・マネジメント層の方


・経営層のコミットメントを得て、組織全体のカルチャー&マインド改革として1on1を全社規模で定着させたい企業推進者の方


・導入時の研修だけでなく、「アンケート」「研修」「アドバイザリー」などの定期的・安定的なフォローアップ体制を構築し、施策の効果を安定させたい方


効果

本セミナーで学べること

・部下の主体的な対話を促す「1on1ハンドブック」や「質問シート」などの実用的なツールの情報が手に入ります


・現場でよくあるお悩み(会話の途切れ、ついアドバイスしてしまう等)を解消する、動画を活用したトレーニング法がわかります


・1on1を形骸化させないための「定着化ロードマップ」と「4つの共通点」がわかります


参加費(1名様につき)

無料

概要

1on1のマンネリ化を解消し、
組織全体の離職防止や生産性の向上へ繋げていくための「動画活用」セミナーです。

大手企業の事例をもとに
「経営陣のコミット」「明確な運用ルール」「継続的トレーニング」の重要性を解説します。

さらに、現場上司を支える動画コンテンツや「1on1ハンドブック」のフレームワーク、
信頼関係や効果を客観的に測定・可視化するサーベイ運用法まで、
明日から事務局が実践できるアプローチを紹介します。

プログラム

  • 内容

    ・大手企業の事例から学ぶ「1on1定着へのロードマップ」

    ・形骸化を防ぐ「定着化の4つの共通点」と事務局の役割

    ・現場の悩みをその場で解消する「1on1支援ツール」の構築

    ・信頼関係と組織の「効果測定」:アンケート&エンゲージメントの可視化

※プログラム内容は、予告なく変更になる場合がございます。予めご了承下さい。


テキスト.png

開催概要

開催日時

2026年9月15日(火)12:00~13:00
2026年9月16日(水)12:00~13:00
2026年9月17日(木)12:00~13:00

開催場所

Zoomによるオンライン開催となります。

担当講師
佐藤 弘幸

佐藤 弘幸Sato Hiroyuki

コーポレートコーチ株式会社 取締役
日本ブリタニカ株式会社にて販社代表として経営に携わる傍ら、3,000名の営業職員の指導を行う。
自社の組織マネジメントにコーチングスキルを取り入れ大きく飛躍し、組織・個人の販売実績で世界記録を樹立。その後、ITマーケティングコンサルティングの会社を起業し、営業・マーケティング指導を15年実施。現在は、「あなたに、一人の、ビジネスコーチ」という、当社の理念に共感し、これまでの経験を伝えるべく、研修、セミナーの講師を担当。

主催 コーポレートコーチ株式会社

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