柴山 甲子朗

Shibayama Koshiro


ビジネスコーチ株式会社パートナーエグゼクティブコーチ
パートナー1on1研修講師
国際コーチ連盟認定コーチ(PCC)
アビリタ株式会社 代表取締役

学歴・職歴

1999年岐阜大学工学部 機械工学科卒業
日本ガイシ株式会社入社。マイクロセラミクス研究所にて新規商品開発、設計、プレスリリースを経験。その後リクルートグループに転職。新卒・中途・アルバイト採用の大手営業組織・管理部門責任者を経験。組織変革や人材育成に携わりたいと思い同社にて、シニアソリューションコンサルタントして、研修企画・講師・コーチを経験。
個の能力のポテンシャルを引き上げ、個人も組織も会社も元気にし、一人でも多くの人が仕事が楽しいと人生が楽しいと思えることを実現したいと思い、2018年 アビリタ株式会社を設立。

実績

営業リーダ時代から換算すると、累計2,500時間以上の1on1ミーティングを実施。営業管理職として、大手上場企業クライアント役員と事業課題、組織課題について多くの議論を10年近く実施。
現在は、企業研修講師、ビジネスコーチとして、リーダ・エグゼクティブを支援をしている。

研修実績:大手自動車メーカ、大手自動車部品メーカ、大手通信キャリアなど

著書・論文・寄稿

  • 該当なし

RELATED INFORMATION関連情報

コラム

人材開発・組織開発用語:「エグゼクティブコーチング」

人材開発・組織開発に関連する専門用語について、ビジネスコーチ社が解説します。

コラム

人材開発・組織開発における重要人物:「マーシャル・ゴールドスミス博士」

人材開発・組織開発に関連する重要人物について、ビジネスコーチ社が解説します。

コラム

連載コラム「CHRO対談」第3弾:アルプスアルパイン株式会社

創業者の想い「人に賭ける」を再定義して人事の進化を加速。「革新的T型企業」への変革で更なる躍進を目指すHRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田祐氏の協力のもと企画された本対談では、採用や育成、評価...

コラム

人材開発・組織開発用語:「DE&I」

人材開発・組織開発に関連する専門用語について、ビジネスコーチ社が解説します。

コラム

人材開発・組織開発用語:「D&I」

人材開発・組織開発に関連する専門用語について、ビジネスコーチ社が解説します。

コラム

人材開発・組織開発用語:「Diversity & Core」

人材開発・組織開発に関連する専門用語について、ビジネスコーチ社が解説します。

コラム

人材開発・組織開発用語:「ダイバーシティマネジメント」

人材開発・組織開発に関連する専門用語について、ビジネスコーチ社が解説します。

コラム

人材開発・組織開発用語:「アンコンシャスバイアス」

人材開発・組織開発に関連する専門用語について、ビジネスコーチ社が解説します。

コラム

人材開発・組織開発用語:「コンセプチュアルスキル」

人材開発・組織開発に関連する専門用語について、ビジネスコーチ社が解説します。

コラム

人材開発・組織開発用語:「プロフェッショナルマネジメント」

人材開発・組織開発に関連する専門用語について、ビジネスコーチ社が解説します。