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    『なぜパワハラはなくならないのか!?』
    ~パワハラ撲滅へ向けた新施策~

無料セミナー

製造業、宿泊業、飲食業の方必見
『なぜパワハラはなくならないのか!?』
~パワハラ撲滅へ向けた新施策~

開催日

2024年3月7日(木)15:00~15:30※開催中止となりました

対象

・ハラスメント発生件数が減らず、お困りの労務
・人事担当者
・今後ハラスメント研修を計画されている労務
・人事担当者
・社内研修担当者

参加費(1名様につき)

無料
※同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます。
参加条件として音声を出せる環境でご参加できる方とさせていたきます。

概要

近年、企業環境において深刻な社会問題となっているハラスメント。今やハラスメントの種類は50種類を超えると言われています。


ハラスメントは受け手を傷つけるだけではなく、自身や自身の家族、更には企業活動にまで大きな被害・影響を与えます。そこで、多くの企業では”ハラスメント防止対策”として、ハラスメント研修の実施や教育プログラムの見直しがなされていますが、

「毎年ハラスメント研修をしているが、パワハラ(パワーハラスメント)の報告件数が一向に減らない」
「ハラスメント行為者に対して、何度指摘をしてもパワハラだと自覚してくれない」
「そもそも、ハラスメントを防止する・なくすためには、どのような教育プログラムが有効なのか」

というお声を多く聞きます。
ではなぜ、パワハラはなくならないのでしょうか?パワハラ撲滅のために押さえるべきポイントは、以下の3つ。

①トップ(代表)を含む経営層の意識を変えること
②自分事化すること
③組織全体への支援と個別支援を組み立てること

本セミナーでは、パワハラがなくならない理由から対応方法まで、丁寧にお伝えいたします。
自組織のパワハラ防止・撲滅に向けて、一緒に対策を打ちませんか?

プログラム

  • 内容

    1)本セミナーの概要・目的
    2 パワハラ(パワーハラスメント)はなぜ、なくならないのか
    3)パワハラ行為者へ向けた個別対応
      ※前向きにパワハラ研修等のプログラムに向き合ってもらうため
      の動機付けについて、伝え方、自覚のさせ方
     (過去を振り返り内面を知る重要性)
    4)無料相談会のご案内

※プログラム内容は、予告なく変更になる場合がございます。予めご了承ください。

開催概要

開催日時

2024年3月7日(木)15:00~15:30※開催中止となりました

開催場所

Zoomによるオンライン開催となります

担当講師
参加費(1名様につき) 無料
※同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます
主催 ビジネスコーチ株式会社

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