【HR】新田 利之
Nitta Toshiyuki
New Field Partners 代表
経営学修士（MBA）
学歴・職歴
静岡大学人文学部経済学科卒業
名古屋商科大学大学院MBA マネジメント研究科卒業（早期修了）
経営学修士（MBA） 国際認証（AACSB・AMBA・EQUIS）
一般社団法人HRBP協会理事（2025年ー）
株式会社ミスミ人材開発室、LIXIL等で営業戦略や業務改革をリードした後、
2018年 株式会社アドウェイズ入社。人事・技術・経営推進本部長。台湾子会社菫事（兼務）
2025年 株式会社ミツモア 人事本部長
2026年 経営・人事コンサルタントとして独立。現在に至る。
実績
戦略×人事・組織開発を専門領域とする。
成長企業～上場企業で人事・経営推進・技術領域を統括し、“人事を投資部門化する”戦略HRを一貫して推進。
人材マネジメントポリシー設計
○評価・報酬制度の再設計
○タレントマネジメントリーダー育成
○People Analytics設計～運用定着を主導。
メディア
・note：https://note.com/nfp_toshinitta
・Jissen - HRの実践知 -（2026年5月28日）：https://jissen-hr.jp/posts/hhVuwLtF
著書・論文・寄稿
- 該当なし