• TOP
  • セミナー情報
  • 『脱!無意識の偏見』で組織力をアップグレード
    ~女性活躍推進やDEIを阻むアンコンシャスバイアスに気づく~

有料セミナー

『脱!無意識の偏見』で組織力をアップグレード
~女性活躍推進やDEIを阻むアンコンシャスバイアスに気づく~

開催日

2023年9月14日(木) 13:00~17:00 ※受付は終了いたしました

対象

・自分の可能性を広げたい女性
・部下の可能性を引き出したい上司(男女不問)
・人事部門の方
・女性活躍推進またはDEI担当者

効果

・効果的なワークを多用し 課題の発見と「自分事化」できる
・異業種の男女混合セミナーのため 様々な考えや価値観に出会え視野を広げることができる
・無意識を意識化することで、自分と職場の成長のために「自分が取り組むべき課題」を明確化できる
・受講者の行動変容をコーチングスキルを活用してサポートする事ができる

参加費(1名様につき)

1社 1名様  :27,500円(税込)
1社 5名様以上:22,000円(税込)

※同業者の方のお申込みはお断りさせていただきます
※複数名割引をご希望の場合は、代表者様が必ずまとめてお申込ください。
「お申込フォーム」の備考欄に、①受講者名②お役職③メールアドレスをご記入ください。
※事前振込をお願いしております。お申込後、ご請求書をメールにてお送りいたします。

概要

【女性社員のつぶやき】
挑戦したい仕事があるんだけど、手を挙げる勇気が出ないんだよね…。
管理職も悪くないなって思うけど、今の上司を見てるとあんな風には、ムリ。
上司の話を聞く度に、なんかちょっとした違和感があって気分が下がるんだよねぇ。
この職場にいると、うまく言えないけどモヤモヤして、やる気が出ない。

【上司のつぶやき】
彼女にはまだまだ高いポテンシャルがあると思うのだが、うまく引き出せないなぁ。
なんだか職場に活気がないような気がする。
なんか、職場の人間関係がギスギスしているんだよねぇ。
ここしばらく「結果」、出せてないんだよなぁ、このチーム。


それって、職場にまん延しているアンコンシャスバイアスのせいかも知れませんよ。

ダイバーシティ&インクルージョンの必要性については今や異論の余地がありません。
その中でも日本のビジネス界における女性活躍推進は喫緊の課題の一つです。にも拘わらず遅々として進まないというのも共通認識なのではないでしょうか。
女性の活躍にブレーキをかけているものの一つに、根強く蔓延るアンコンシャスバイアス(無意識の偏見)の存在があります。

アンコンシャスバイアスが引き起こす主な弊害
 ① 人間関係の悪化
 ② 社員や部署全体のパフォーマンスの低下
 ③ ビジネス機会の損失
 ④ 離職率の増加

職場におけるアンコンシャスバイアスは女性のみならず、世代間ギャップを固定化し、職場内のコミュニケーションを阻害します。
それは個人およびチームとしての可能性を封印してしまうことにもつながりかねません。


本セミナーでは女性はもちろん「誰もが活躍しやすい職場=誰もが能力を最大限に発揮できる職場」と位置づけ、職場におけるアンコンシャスバイアス、
誰でも持っているちょっとした役割意識が引き起こす様々な弊害を学びます。

効果的なワークを通して自分自身が抱いているアンコンシャスバイアスに気づくことにより、自分も職場も大きく成長するための第一歩を
踏み出すためのサポートを行います。全体を通して、コミュニケーションの活性化と人財育成を助け、多様なメンバーがモチベーション高く
仕事に取り組んでいける職場づくりのヒントを提供します。


【参加条件】
● iphone または iPad からのご参加ではなく、PCからのご参加をお願いいたします
● 本セミナーは交流型で双方のコミュニケーションを大切にしていますため、お顔出しをお願いいたします

プログラム

  • 内容

    1.アンコンシャスバイアスとは何か
     <導入>
      定義、種類、弊害、時代的背景など

    2.自分自身や自分の職場に存在しているアンコンシャスバイアス
     (特にジェンダーバイアス)に気づく
     <気づく>
      アンコンシャスバイアスの基礎知識
      アンコンシャスバイアスに関する「よくある誤解」
      バイアスのいろいろ
      今日スポットを当てるのは職場における『ジェンダーバイアス』
      個人ワーク、グループワークなど
    3.今からできることは何か
     <学ぶ>
      アンコンシャスバイアスの具体例と弊害
      バイアスからの解放は自分を解放することです
      気づくには… 
      今日からできること
      思考の枠を外すトレーニング
      個人ワーク・グループワーク

    4.自分が取り組むことを決め、宣言する
     <自分をアップデートするためのアクションプランを考える>
      個人ワーク・グループワーク
      個人ワーク・全体ワーク
      アップデートの醍醐味
      目指す姿

※プログラム内容は、予告なく変更になる場合がございます。予めご了承ください。

開催概要

開催日時

2023年9月14日(木) 13:00~17:00 ※受付は終了いたしました

開催場所

Zoomによるオンライン開催となります
※申込状況により開催中止となる場合がございます

担当講師
長谷部 牧

長谷部 牧Hasebe Maki

株式会社東日本放送にてプロデューサー、編成企画部長、制作部長、アナウンス部長、CSR広報室長、執行役員を歴任後、株式会社東北朝日プロダクション代表取締役社長を務める。在職中から自身のライフワークとして「女性のためのビジネスコーチング」を行う。 現在は女性に限らず「誰もが自分の強みを活かし、生き生きと成果を重ねていける社会の実現」に向け、1on1コーチング、セミナー、講演、執筆を行っている。 2024年、女性の真の活躍を支援する個人事務所 Will☆Heart設立。また、(公財)せんだい男女共同参画財団評議員として、女性活躍推進のために尽力している。
参加費(1名様につき) 1社 1名様  :27,500円(税込)
1社 5名様以上:22,000円(税込)

※同業者の方のお申込みはお断りさせていただきます
※複数名割引をご希望の場合は、代表者様が必ずまとめてお申込ください。
「お申込フォーム」の備考欄に、①受講者名②お役職③メールアドレスをご記入ください。
※事前振込をお願いしております。お申込後、ご請求書をメールにてお送りいたします。
*キャンセルについて* お振込み後、または当日のキャンセルはいたしかねます。
お申込者がご出席いただけない場合は、代理の方にご出席をお願いいたします。
やむをえず当日ご欠席される場合は、資料を送付させていただきますので 未入金の場合も受講料のお支払いをお願いいたします。
主催 ビジネスコーチ株式会社

RELATED INFORMATION関連情報

セミナー

ビジョンを「絵に描いた餅」で終わらせない!
~ AI経営OS「Vision ToDo」が実現する"実行力"最大化経営とは ~

多くの企業経営者が直面する「実行力の壁」。その背景には、社員一人ひとりの能力や意欲だけでなく、会社の「ビジョン」と現場の数えきれない「ToDo」との間に、どこか構造的な断絶が潜んでいるのかもしれません...

セミナー

~人事評価を人材育成につなげたい企業向け~
『働きがいのある会社』ランキング1位企業の元社員へ聞く
キャリア自律・チャレンジを促す人事評価

~ のべ50名の部下を人事評価を通して育て上げた経験者が語る!! ~ 人事評価をメンバーのキャリア自律、チャレンジを促す機会として活用されたいと考えているが、現状以下のような悩みや課題を抱えている企...

セミナー

『ハラスメント防止と信頼のマネジメント』 
~”自らをアップデートさせていくリーダー”になるために~

近年、職場のハラスメント問題は多様化しています。SNSでの陰口や人格否定、意図的な情報遮断、過剰な業務の押し付けなど、その形態は複雑化しています。本セミナーは、ハラスメント、特にパワーハラスメントの判...

セミナー

~これから導入を検討している企業向け~
『働きがいのある会社』ランキング1位企業の
元社員へ聞く1on1導入のポイント

~ 6年間のべ1,200時間、50名の部下と1on1を実施した経験者が語る!! ~ 1on1を職場で導入することを検討されている、もしくはすでに導入しているが以下のような悩みや課題を抱えている企業の...

セミナー

【対面開催】
『女性の活躍を阻む12の習慣』 ×『破壊的質問力』
~女性の声を「引き出す」「活かす」質問力セミナー~

1on1ミーティングは行っているし、傾聴もしっかりしているつもりだが「管理職になりたくない」「自信がない」という女性部下の真意が分からない、どうしたら背中が押せるのか分からない、多くのマネージャーから...

セミナー

【対面開催】女性がしなやかに働くための「ZEN式思考」
~本質に気付き、自分らしく働く軸をつくる~

近年、働く女性の活躍の機会は広がる一方で、公私にわたる期待や役割に応える中で責任感から戸惑いやプレッシャーを感じている方も少なくありません。 本セミナーで、女性に共通する思考や行動のパターンに気づき...

セミナー

【有料】セミナーマップ

セミナー受講マップは こちらご覧ください。表示された後、セミナー名をクリックすると、該当のページに移動します。

セミナー

~新入社員・新社会人向け~
『ビジネスパーソンに必要なロジカルコミュニケーション力向上』

新入社員・新社会人の特徴と課題として、以下の4点が代表的なものとなります。・社会における基本的なコミュニケーションスキルの不足・相手を納得させ動かす力の欠如・職場での人間関係における悩み・目先の仕事に...

セミナー

多様性を力に変える!
『強みを活かし、弱みを補い合うチームビルディング』

このセミナーでは「強みを活かし、弱みを補い合うチームづくり」 をテーマに、個人とチームそれぞれの視点から成長を促進する方法を学びます。まず、自分自身の強みを再認識し、それを最大限に発揮する方法を考えま...

セミナー

【部長向けリーダーシップ強化 ベーシックプログラム】
次世代の部長を育てる
組織をリードし、成果を引き出すためのマインドセットとスキルを磨く
「新任部長向けリーダーシップ開発プログラム」

本プログラムは、新任部長が現場で求められるリーダーシップや組織運営のためのスキルを身につけ、チームの力を最大限に引き出すリーダーとして成長することを目指します。リーダーとしての役割を的確に果たし部門を...