無料セミナー
～人事評価を人材育成につなげたい企業向け～
『働きがいのある会社』ランキング１位企業の元社員へ聞く
キャリア自律・チャレンジを促す人事評価
開催日
2025年8月19日（火）12：15～13：00
2025年8月21日（木）12：15～13：00
2025年8月27日（水）12：15～13：00
対象
・人事評価を育成・成長に活かしたい人事担当者
・効果的に評価面談を運用したい人事担当者
参加費（1名様につき）
無料
※同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます
概要
～ のべ５0名の部下を人事評価を通して育て上げた経験者が語る！！ ～
人事評価をメンバーのキャリア自律、チャレンジを促す機会として活用されたいと考えているが、現状以下のような悩みや課題を抱えている企業の方に適した内容となっております。
・人事評価の目的を本質的に理解していないまま我流で実施している
・評価面談の際にメンバーが納得していないと感じている
本セミナーでは上記課題を実際に経験した講師とともに、苦労やリアルな体験談を本音ベースでお伝えする予定です。ぜひご参加ください。
プログラム
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内容
1. 人事評価時のポイント
2. 講師失敗談の共有3. 人事評価制度の目的
4. 人事評価の肝は上司の関わり
※プログラム内容は、予告なく変更になる場合がございます。予めご了承ください。
開催概要
| 開催日時 | 2025年8月19日（火）12：15～13：00 |
|---|---|
| 開催場所 | Zoomによるオンライン開催となります |
| 担当講師 |
 川越 規隆Kawagoe Noritaka ドイツ物流グループにて20年間勤務。11年間におよぶCS本部での経験を通じて、年間200時間、のべ50名の部下育成に携わる。その後9年間は人事本部において、人材・組織開発のマネージャーとして主に管理職向けの育成・研修を担当。 現在は、「あなたに、一人の、ビジネスコーチ」当社の理念に共感し、これまでの経験を伝えるべく、研修、セミナーの講師を担当。 |
| 参加費（1名様につき） | 無料 |
| 主催 | ビジネスコーチ株式会社 |