【HR】伊藤 善廣
Ito yoshihiro
ビジネスコーチ株式会社 パートナーエグゼクティブ・人事コンサルタント
株式会社スリーシーズ 代表取締役
学歴・職歴
早稲田大学政治経済学部経済学科卒業
1983年 シティバンク・エヌ・エイ入行～1988年 シティコープ・トレーニングセンターマネジャー
1993年 インチケープ・ドッドウェル株式会社 人事企画マネジャー
1995年 ドッドウェル マーケティング株式会社 取締役管理本部長
1998年 GEキャピタル・コンシューマーファイナンス株式会社 取締役人事本部長
2002年 株式会社ミスミ（現ミスミグループ本社）取締役人材開発室長
2005年 リシュモンジャパン株式会社 人事本部長
2015年 経営人事コンサルタントとして独立、ビジネスコーチ社と顧問パートナー契約を締結
同 株式会社スリーシーズ創立、同社代表取締役（現在に至る）
1983年 シティバンク・エヌ・エイ入行～1988年 シティコープ・トレーニングセンターマネジャー
1993年 インチケープ・ドッドウェル株式会社 人事企画マネジャー
1995年 ドッドウェル マーケティング株式会社 取締役管理本部長
1998年 GEキャピタル・コンシューマーファイナンス株式会社 取締役人事本部長
2002年 株式会社ミスミ（現ミスミグループ本社）取締役人材開発室長
2005年 リシュモンジャパン株式会社 人事本部長
2015年 経営人事コンサルタントとして独立、ビジネスコーチ社と顧問パートナー契約を締結
同 株式会社スリーシーズ創立、同社代表取締役（現在に至る）
実績
30年余にわたり、企業人事責任者または経営幹部として、人事業務及び経営人事全般を経験。 採用から処遇、評価、人材育成、退職制度に至る人事マネジメントサイクルの適正化、特に会社の経営状況に則した人件費分析や賃金制度設計を得意分野とする。企業買収から統合、リストラクチャリングにまつわる様々な経営人事の実務経験に基づく人事制度・戦略のコンサルティングを行う。
現在、ビジネスコーチ株式会社のエグゼクティブ・コンサルタントとして、人事コンサルティング及びコーチング、企業研修企画・講師を務める 国立私立大学経営大学院への出講、労務行政研究所等経営人事研究機関への寄稿、出講多数。
【その他 資格等】
・JAF/FIA 国内Ａ級ライセンス
・SAJスキー検定１級
神奈川県川崎市出身・在住
現在、ビジネスコーチ株式会社のエグゼクティブ・コンサルタントとして、人事コンサルティング及びコーチング、企業研修企画・講師を務める 国立私立大学経営大学院への出講、労務行政研究所等経営人事研究機関への寄稿、出講多数。
【その他 資格等】
・JAF/FIA 国内Ａ級ライセンス
・SAJスキー検定１級
神奈川県川崎市出身・在住
著書・論文・寄稿
- 該当なし