夏目 俊希
Natsume Toshiki
ビジネスコーチ株式会社 パートナーエグゼクティブコーチ
株式会社ピープルディレクション 代表取締役
BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ
学歴・職歴
新卒でヤンセンファーマ株式会社に入社。MRおよびエリアマネジャーに従事後、人材サービス会社に転身。メディカル事業部立ち上げに参画。
その後、医療系総合人材サービス会社に移り、外資系製薬メーカー500名MR採用プロジェクトリーダー、内資系製薬メーカー中途採用責任者（外部）MRのアウトソーシングビジネスの立ち上げなどを経験。
医療系人材アウトソーシングを行うベンチャー企業の立ち上げに人材開発の責任者として参画。年間1000名以上のビジネスパーソンの面接、キャリア開発面談等を行い、クライアント企業のビジネス成功に人材マネジメントから貢献。
2007年4月に人材マネジメントのプロとして独立し、株式会社ピープルディレクションを設立。
その後、医療系総合人材サービス会社に移り、外資系製薬メーカー500名MR採用プロジェクトリーダー、内資系製薬メーカー中途採用責任者（外部）MRのアウトソーシングビジネスの立ち上げなどを経験。
医療系人材アウトソーシングを行うベンチャー企業の立ち上げに人材開発の責任者として参画。年間1000名以上のビジネスパーソンの面接、キャリア開発面談等を行い、クライアント企業のビジネス成功に人材マネジメントから貢献。
2007年4月に人材マネジメントのプロとして独立し、株式会社ピープルディレクションを設立。
実績
人材マネジメントの中でも、「アトラクション」、「リテンション」を得意とし、採用コンサル、人材監査、モチベーションマネジメント等をミッションに企業からのコンサル依頼に応えている。
ビジネスコーチングとしては、エグゼクティブからミドル層におけるリーダーシップ、マネジメントに関する課題に向き合う形で、年間300名以上のビジネスパーソンにセッション、セミナーを実施している。
現在は、「エグジット」にも注力。早期退職実施企業、再就職支援会社からの依頼で対象者のセカンドキャリア面談を年間100名以上で実施。
ビジネスコーチングとしては、エグゼクティブからミドル層におけるリーダーシップ、マネジメントに関する課題に向き合う形で、年間300名以上のビジネスパーソンにセッション、セミナーを実施している。
現在は、「エグジット」にも注力。早期退職実施企業、再就職支援会社からの依頼で対象者のセカンドキャリア面談を年間100名以上で実施。