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    ~リーダー養成の上流設計から運用まで、事例とともにご紹介~

無料セミナー

「これから取り組むサクセッションプランの設計図」
~リーダー養成の上流設計から運用まで、事例とともにご紹介~

開催日

2024年10月23日(水) 12:00~13:00

対象

・ 経営幹部/CHRO/CxO
・ 人事責任者/HRBP/人材開発担当者
・ 後継者育成計画の担当者


こんな課題をお持ちの方におすすめ
自社が求める次世代幹部の発掘や育成に難航している
・経営戦略と紐づいた人材戦略、将来を見据えた人材計画が描けていない
・サクセッションプランに取り組みたいが、どこから着手すべきか悩んでいる

効果

・勘や経験に頼らない戦略的な幹部候補の選定・育成のあり方について理解が深まる
・自社が求めるリーダーの人材要件定義や育成との紐づけ方などサクセッションプランの全体像がわかる
・他社のサクセッションプラン事例を自社の取り組みに活用できる

参加費(1名様につき)

無料

【ご参加にあたってのお願い】
同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます。

概要

企業の持続的成長・価値向上のための人的資本経営が叫ばれ、ステークホルダーからの要請や期待も高まる昨今、多くの企業が取り組みを急ぐ「サクセッションプラン」。次世代幹部候補の不足を解消し、自社のビジネスを牽引するリーダーの発掘や育成を成功させるためには、経営戦略と紐づいた中長期的な人材計画の策定と運用が不可欠です。

一方、その重要性は認識しているものの、リソースが限られる中でどこから着手すればいいのか悩む企業も少なくありません。サクセッションプランを効果的に進める上で鍵となるのは、あるべきリーダー像の設定とそれと連動した効果的な育成施策の提供です。

本セミナーでは、「リーダーの人材要件定義」やリーダー養成を加速させる「経営課題解決ワークショップ」「エグゼクティブコーチング」など、サクセッションプランの上流設計から具体的な育成施策への落とし込み、運用までの手法について、事例も交えながらご紹介します。


<登壇者>
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岡安 建司
株式会社RINGNITE 代表取締役 / 創業者 


大学卒業後、NTTコミュニケーションズ人事部にて人事制度企画に携わる。その後、マーサージャパンでの人事コンサルティング、人材育成ベンチャープレセナ・ストラテジック・パートナーズでの代表取締役CEOの経験を経て、イネーブルメント特化企業R-Square & Company(現Xpotential)を共同創業し、代表取締役COOに就任。202312月に同社を退職し、ビジネスリーダー養成を中心とした組織・人材開発サービスを展開するRINGNITEを設立。

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山本 佳孝
ビジネスコーチ株式会社 専務取締役

大学卒業後、大手広告会社に12年勤務後、1995年プルデンシャル生命保険に転職。営業職、営業所長職を経て、2002年、業績最低迷支社の再建を任務に支社長として支社経営に入り僅か1年で完遂し、翌年本社営業推進本部長に就任。2006年にはメキシコ・プルデンシャル設立と営業組織立ち上げを目的に、日本から初代営業本部長として赴任。帰国後は執行役員常務営業本部長に就任。2011年4月、日本グループ内新会社 プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険(株)設立に伴い、初代営業本部長として着任。その後、執行役員専務営業統括本部長として営業体制の構築、更に取締役兼執行役員専務営業戦略本部長を経て人事総務統括、並びにビジネスクオリティ担当役員を歴任。同社の1on1Mtg全社導入の推進役を務める。2019年同社を定年退職し、ビジネスコーチ株式会社に入社し現職。

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プログラム

  • <内容>

    1.サクセッションプランの全体像
      <株式会社RINGNITE>

    2.自社が求めるリーダー像の設定と活用方法
      <株式会社RINGNITE>

    3.リーダー養成成功の鍵となる 「経営課題解決ワークショップ」
      と「 エグゼクティブコーチング」
      <ビジネスコーチ株式会社・株式会社RINGNITE>

    4.事例紹介
      <ビジネスコーチ株式会社・株式会社RINGNITE>

    5.ディスカッション・QA
      <ビジネスコーチ株式会社・株式会社RINGNITE>

※プログラムは余儀なく変更する場合がありますので、ご了承ください。

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開催概要

開催日時

2024年10月23日(水) 12:00~13:00

開催場所

Zoomによるオンライン開催となります
・株式会社RINGNITE と ビジネスコーチ株式会社 の共催セミナーとなります

担当講師
岡安 建司

岡安 建司Okayasu Kenji

株式会社RINGNITE
代表取締役 / 創業者

大学卒業後、NTTコミュニケーションズ人事部にて人事制度企画に携わる。その後、マーサージャパンでの人事コンサルティング、人材育成ベンチャープレセナ・ストラテジック・パートナーズでの代表取締役CEOの経験を経て、イネーブルメント特化企業R-Square & Company(現Xpotential)を共同創業し、代表取締役COOに就任。2023年12月に同社を退職し、ビジネスリーダー養成を中心とした組織・人材開発サービスを展開するRINGNITEを設立。

山本 佳孝

山本 佳孝Yamamoto Yoshitaka

大手広告会社に12年勤務後、1995年プルデンシャル生命保険に転職。 営業職、営業所長職を経て、2002年、業績最低迷支社の再建を任務に支社長として支社経営に入り、僅か1年で劇的な業績改善を果たし、翌年本社営業推進本部長に就任。
2006年にはメキシコ・プルデンシャル設立と営業組織立ち上げを目的に、日本から初代営業本部長として赴任。採用・育成、そして5支社の開設までを行い帰国。 帰国後は執行役員常務営業本部長に就任。
2011年4月、日本グループ内新会社 プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険(株)設立に伴い、創業メンバー・初代営業本部長として着任。その後、執行役員専務営業統括本部長として営業体制の構築、更に取締役兼執行役員専務営業戦略本部長を経て、人事総務統括、並びにビジネスクオリティ管掌役員を歴任。同社のコーチングトレーニングや1on1Mtg全社導入の推進役を務める。
2019年9月同社を定年退職し、翌10月ビジネスコーチ株式会社に入社。
常務取締役 人財マネジメント本部長、専務取締役を経て現職。

コーチとして、また幅広いテーマの研修・セミナー講師として活動中。
法政大学法学部卒。 広島県出身。

参加費(1名様につき) 無料
※同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます
共催 株式会社RINGNITE
ビジネスコーチ株式会社

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